Chargé de mission GEMAPI et protection des ressources F/H

Entre Bievreetrhone; Saint-Maurice-l'Exil, Le Péage-de-Roussillon; On-site; EUR 37,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de déplacement (75% de participation)

Titres restaurant (8€ dont 60% pris en charge)

Mutuelle santé (50% prise en charge)

Activités sportives

Job summary

Entre Bièvre et Rhône cherche un Chargé de mission GEMAPI pour assurer la protection de l'eau dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat sera en charge de la mise en œuvre des missions liées à l'eau en collaboration avec les équipes locales.

Le poste nécessite un Bac +2 à Bac +5 en gestion de l’eau et offre de nombreux avantages sociaux, tels que des titres restaurant et une mutuelle santé. Date limite de candidature : 19/07/2026.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine de la GEMAPI et de la concertation territoriale.
• Permis B indispensable.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la compétence GEMAPI et protéger les ressources en eau.
• Suivre les projets de gestion des cours d'eau.
• Réaliser le suivi des démarches réglementaires.

Skills

Compétence GEMAPI

Gestion de l'eau

Conduite de projets

Rédaction technique

Education

Bac +2 à Bac +5 en gestion de l’eau ou environnement

Job description

# Chargé de mission GEMAPI et protection des ressources F/H* Saint-Maurice-l'Exil, 38550* CDI* 01/09/2026* 17.67€- 23.34€## DescriptionChez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.Placé sous l’autorité du Directeur adjoint, en charge du cycle de l’eau, le chargé de mission interviendra dans la mise en œuvre de la compétence GEMAPI et de la politique de protection des ressources eau de la collectivité.## Missions**Les missions principales** porteront sur :GEMAPI- Assurer la mise en œuvre de la compétence GEMAPi – Rhône :o PI : Finalisation du dépôt de dossier EDD, poursuite de la stratégie foncière, conduite de VTAo GEMA : Suivi de la mise en œuvre d’un plan de gestion des Roselières- Assurer le suivi des projets conduits par le Syndicat de Rivière compétent sur les autres cours d’eauo PAPI Sanne -Dolon (démarrage du PAPI Complet)o EBF Varèze...o Suivi de l’entretien des cours d’eauPROTECTION DES RESSOURCES- Piloter les démarches DUP en cours en relation avec l’ARS- Participer à l’animation des démarches captages prioritaires (Rédaction de 2 programmes d’actions)- Participer au suivi de la qualité des eaux brutes et de distribution- Suivre la mise en œuvre des PTGE / PGRE sur le territoire de l’Intercommunalité**Missions secondaires** :Contribuer à la sensibilisation des acteurs et du grand public aux enjeux de l’eau et du changement climatique (Journées annuelles de l’eau, visites pédagogiques...)Gestion administrative et veille réglementaireRéaliser le montage et le suivi des dossiers de subvention,Rédiger des notes techniques, rapports, supports de communication## Profil· Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion de l’eau, environnement, agronomie ou équivalent· Expérience souhaitée dans le domaine de la GEMAPI, de l’eau et de la concertation territoriale· Permis B indispensable.Le candidat devra faire preuve d’aptitude au travail en transversalité et de bonnes capacités rédactionnelles, de compte-rendu et de synthèse.Ce poste est basé à Péage de Roussillon, (38) avec un déplacement sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes.Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Date limite de candidature le 19/07/2026