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Warning recherche un Responsable exploitation de transport (H/F) pour superviser une activité logistique à Strasbourg et encadrer une dizaine de collaborateurs. Poste en CDI, 39 h/semaine, rémunération brute mensuelle autour de 2300 € et titres-restaurant inclus.
Vous supervisez les opérations de quai, la gestion du parc et des documents, coordonnez les interventions et assurez le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Responsable exploitation de transport (H/F)
Responsable exploitation de transport (H/F) 67 - Strasbourg
Vous êtes un manager de terrain, confirmé h/f ? Vous souhaitez vous investir dans une activité à forte valeur ajoutée? Votre profil nous intéresse !Rattaché(e) au responsable régional, vous aurez pour mission d'organiser, coordonner et superviser une activité logistique dans ses dimensions :1. OpérationnelleSuperviser la gestion du quaiSuperviser des activités d'exploitation: opérations de quai, parc de véhicules, règlement de litiges, contrôle d'opérations de chargement/déchargement des marchandises,Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs.,Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctivesApporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, .) en cas de panne, accident ou autre événement.Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écartsCoordonner, superviser et veiller à la bonne exécution des opérations de votre périmètre, conformément au plan de transport établi, dans une démarche optimisation des coûtsSuperviser la gestion du parc automobile et des infrastructuresEtablir des documents de sécurité (Plan de prévention, protocoles sécurité..)Alimenter des dossiers sureté (accès centre militaires, centrales nucléaire..)Gestion des fournisseurs, sous-traitant, commandesVider les cartes chronotachygraphe des chauffeurssuivi des KPI2. HumaineSuperviser le management des équipes (10aine de personnes) et veiller au respect de la réglementation sociale en vigueurContribuer au développement des compétences de l'ensemble des collaborateursValidation des temps de service et transmission au service paieSuivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations, .)organiser des briefing équipes réguliersCette liste n'est pas limitativeRéactivité, engagement, disponibilité, courtoisie, technicité.. Telles sont nos valeurs , valeurs que vous partagez et défendez.Doté d'une expérience significative en transport ou logistique ainsi qu'en management, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre forte capacité d'adaptation.Bricoleur ou manuel, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste.Vous travaillez principalement du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi), rémunération brut mensuelle forfaitaire sur une base 39h /semaine : 2300€ (soit 13.60€/H) + titre restaurant 8.50€/jours.Formation aux méthodes internes assurées
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Fondé en 1993, Warning est aujourd'hui un acteur majeur du marché du transport et de la logistique du dernier kilomètre à forte valeur ajouté.Grâce à une stratégie de croissance externe importante depuis 2017, le groupe, Warning a franchi une étape importante en termes de chiffre d'affaires et de services de transport et de livraison, à l'échelle nationale et en Belgique.Quelques chiffres clés :- 200 M- de CA- 2 000 salariés- 1 200 véhicules- 130 000 m² d'entrepôts- 40 agences