Responsable Exécution Projets. H/F

Activ RH; Strasbourg; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Activ RH Strasbourg recherche un Responsable Exécution Projets H/F pour piloter les activités d'exécution de projets clients, de la réception de la commande jusqu'à la livraison, en garantissant les exigences techniques, les délais, les coûts et la qualité.

Vous encadrerez une équipe de Chargés d'Affaires et collaborerez avec les services commerciaux, achats, production, logistique et qualité. CDI, contexte international et multiculturel.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets d'affaires.
• Maîtrise de la planification, suivi des risques et animation de réunions.
• Pilotage par les KPI et amélioration continue des processus.

Responsabilités

• Piloter les activités d'exécution de projets clients de la réception à la livraison.
• Encadrer une équipe opérationnelle de Chargés d'Affaires.
• Organiser les priorités et répartir les charges de travail.
• Superviser le lancement et le suivi des projets en coordination avec les services (commercial, achats, production, logistique, qualité).
• Gérer les documents techniques et la traçabilité dans le système d'information.
• Suivre les coûts et les délais et proposer des actions correctives.

Connaissances

Gestion de projets

Pilotage KPI

Management d'équipe

Planification

Communication structurée

Description du poste

Responsable Exécution Projets. H/F 67 - Strasbourg

Offre n° 6836612
Responsable Exécution Projets. H/F

POSTE : Responsable Exécution Projets. H/FDESCRIPTION : Assurer le pilotage des activités d'exécution de projets clients de la réception de la commande jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des exigences techniques, des délais, des coûts et de la qualité. Encadrer une équipe opérationnelle de Chargés d'Affaires et contribuer à l'amélioration continue des processus.Missions principales- Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe en favorisant la performance collective.- Organiser les priorités et répartir les charges de travail afin d'assurer la continuité des activités.- Garantir le traitement des commandes techniques conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur.- Superviser le lancement et le suivi des projets en coordination avec les différents services (commercial, achats, production, logistique, qualité).- Vérifier la cohérence entre les offres, les commandes et les données techniques nécessaires à la réalisation des projets.- Planifier les différentes étapes des projets, suivre leur avancement et mettre en oeuvre les actions correctives en cas d'écart.- Assurer la gestion administrative et technique des projets dans le système d'information de l'entreprise (création des dossiers, nomenclatures, suivi des approvisionnements et de la fabrication).- Suivre les indicateurs de performance, les coûts et les délais afin d'atteindre les objectifs fixés.- Garantir la disponibilité de la documentation technique et des livrables associés aux projets.- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et les clients sur l'avancement des projets.- Organiser les phases de contrôle, de validation et de réception avant livraison.- Veiller au respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.- Participer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des processus de gestion de projets.PROFIL : Profil recherché :Nous recherchons un manager expérimenté, capable de piloter et encadrer une équipe avec une priorité forte donnée à l'organisation, la structuration et la performance. Doté d'une solide expérience en gestion de projets d'affaires, il maîtrise la planification, le suivi des risques, l'animation de réunions et le pilotage par les KPI.Le profil recherché provient idéalement des secteurs des énergies renouvelables, du solaire, du stockage d'énergie, avec une expérience en environnement EPC ou AMO. Il possède une vision globale des projets et évolue aisément dans un contexte international et multiculturel.Son leadership est orienté résultats, sa communication est structurée et factuelle, et il est habitué à piloter des projets complexes avec exigence et méthode.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Entreprise industrielle internationale spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques destinées aux professionnels.