Responsable Excellence Industrielle H/F - (CDI)

upsa; Agen; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Job summary

UPSA recrute un(e) Responsable Amélioration Continue pour piloter les projets TPM et transformer la culture opérationnelle. Vous dirigerez les équipes production, supply chain et maintenance, favorisant l’excellence et l’apprentissage.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. L’anglais est indispensable et une forte capacité de management transversal est requise pour atteindre les objectifs de performance.

Qualifications

• Expérience 10 ans minimum en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
• 5 ans d’expérience en tant que Manager d’équipes production, supply chain ou maintenance.
• Anglais indispensable pour ce poste (lu / écrit & parlé).

Responsibilities

• Conduire des projets/progammes de déploiement TPM et amélioration continue.
• Contribuer à la transformation de la culture et à l’autonomie des équipes.
• Promouvoir une culture holistique de la performance (SQDCEM).
• Animer et diriger le pilier Compétences et Formation.
• Accompagner, coacher, former et garantir le niveau des équipes encadrantes.
• Manager l’équipe au quotidien.
• Analyser la performance globale des processus et proposer des plans d’actions.

Skills

Leadership

Coaching

Lean Six Sigma

Gestion du changement

Education

Diplôme d'ingénieur

Pharmacien

Tools

PDCA

RCA

5S

SMED

Kobetsu Kaizen

Job description

Rattaché(e) au Directeur du service,vous êtes en charge de :

• Conduire des projets/programmes permettant le déploiement de la démarche d’amélioration continue UPSA basée sur la TPM.
• Contribuer à la transformation de la culture afin de développer l’autonomie des équipes, leur adhésion au plan industriel et leur excellence relationnelle et managériale.
• Promouvoir une culture holistique de la performance (SQDCEM).
• Accompagner la transformation culturelle au travers de programmes managériaux.
• Analyser la performance globale des processus et des organisations au sein des opérations industrielles et proposer des plans d’actions alimentant le plan stratégique Opérations.
• Développer, faire vivre et améliorer des processus de travail, outils et méthodes en équipe pluridisciplinaires.
• Anime et dirige le pilier Compétences et Formation.
• Accompagner, coacher, former et être garant du niveau des équipes encadrantes opérationnelles sur les aspects d’amélioration continue.
• Manager son équipe au quotidien.

Profil recherché

Niveau de diplôme : De formation Ingénieur, Pharmacien avec une expérience de 10 ans minimum en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, à des fonctions opérationnelles (production, supply chain, excellence opérationnelle) avec 5 ans d’expérience en tant que Manager d’équipes production, supply chain ou maintenance.

Avec également une solide expérience en amélioration continue (WCM, TPM, Lean Six sigma, HPWS...) et dans l’utilisation des outils CI : PDCA, RCA, 5S, SMED, Kobetsu Kaizen...

L’anglais est indispensable pour ce poste (lu / écrit & parlé).

Acteur de la conduite de changement. Solides aptitudes à la médiation et aux compétences de communication. Compétences pratiques de coach et de formateur pour accompagner la montée en compétences. Capacité à faire des connections externes pour benchmarking. Leadership transversal & orienté résultats sont toutes les qualités recherchées sur ce poste.

Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.