Responsable et coordinateur Service Public Petite Enfance (H/F)

MAIRIE BIOT; Biot; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La MAIRIE BIOT recherche un Responsable et coordinateur du Service Public Petite Enfance (H/F) pour piloter la politique et coordonner les dispositifs d'accueil sur le territoire. Vous accompagnerez les familles et les professionnels et renforcerez les partenariats institutionnels.

Vous encadrerez les directrices des centres multi-accueils et assurerez la gestion administrative et financière du service, en conformité avec les orientations publiques locales et la CTG.

Qualifications

• Cadre de santé ou diplôme d'État exigé.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'enfance.
• Capacité à l'encadrement, à l'animation et à la prise de décision.
• Force de proposition.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens du relationnel et dialogue social.
• Rigueur et autonomie.
• Discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Coordination du Service Public Petite Enfance (SPPE).
• Recenser et analyser les besoins des familles en matière de Petite Enfance.
• Proposer des évolutions de l'offre d'accueil en lien avec les partenaires.
• Animer le réseau des acteurs de la Petite Enfance et soutenir la qualité des modes d'accueil.
• Évaluer les actions dans le cadre du SPPE et suivre les indicateurs.
• Encadrer les directrices des deux centres multi-accueils.
• Coordonner et piloter le service Petite Enfance.
• Gérer l'administratif, le financier et le managérial du service.
• Participer à la mise en œuvre de la CTG.

Connaissances

Capacité d'encadrement

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens du relationnel

Formation

Diplôme d'État de puéricultrice

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Responsable et coordinateur Service Public Petite Enfance (H/F)

Responsable et coordinateur Service Public Petite Enfance (H/F) 06 - BIOT

Offre n° 211YWYT
Responsable et coordinateur Service Public Petite Enfance (H/F)

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé et proactif. En tant que responsable et coordinateur du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), vous piloterez la politique Petite Enfance de la collectivité, coordonnerez les dispositifs d'accueil et de soutien à la parentalité, accompagnerez les familles et les professionnels de la petite enfance et développerez les partenariats institutionnels et avec les différents acteurs de la Petite Enfance présents sur le territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Coordination du Service Public Petite Enfance (SPPE)
• Recenser et analyser les besoins des familles en matière de Petite Enfance au regard de l'offre d'accueil existante (crèches municipales, gestionnaires privés, assistants maternels) à l'échelle de la commune
• Proposer des évolutions de l'offre d'accueil en lien avec les partenaires institutionnels et les gestionnaires.
• Animer le réseau des acteurs de la Petite Enfance présents sur la commune et contribuer à soutenir la qualité des différents modes d'accueils, en partenariat avec le Département et la Caf
• Evaluer les actions mises en place dans le cadre du SPPE, au regard d'indicateurs de suivi
• Encadrer et accompagner les directrices des deux centres multi-accueils de la commune.
• Coordonner et piloter le service Petite Enfance en cohérence avec les orientations de la collectivité.
• Développer et assurer le suivi des dispositifs Petite Enfance.
• Assurer la gestion administrative, financière et managériale du service.
• Participer à la mise en œuvre des actions prévues dans la Convention Territoriale Globale de la Casa (CTG).

Animation du Relais Petite Enfance (RPE)

• Informez et orientez les familles vers les différents modes d'accueil individuels et collectifs.
• Informer les familles sur le Complément mode de garde emploi-direct et les accompagner dans leur rôle de particuliers employeurs
• Accompagner les assistants maternels et les professionnels de l'accueil dans leurs pratiques professionnelles et animer les temps d'échanges et des ateliers d'éveil
• Accompagner les assistants maternels dans les démarches liées à l'exercice de leur métier (démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr)
• Animer et développer le réseau partenarial de la commune (Caf, Département .)
• Assurer le pilotage et l'évaluation de l'activité du Relais Petite Enfance.

PROFIL

• Cadre de santé ou titulaire du diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier(ère) exigé
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'enfance
• Capacité à l'encadrement, à l'animation et à la prise de décision
• Force de proposition
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du relationnel et aptitude au dialogue social
• Rigueur
• Autonomie
• Discrétion professionnelle

CONDITIONS

• Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable ou par voie de mutation
• Poste à temps complet de 38 heures semaine avec 18 jours de RTTRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
• Possibilité de télétravail selon les nécessités de service

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Complémentaire santé
• statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplôme d'État de puéricultrice Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplôme d'État d'infirmier(ère) Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer le suivi des directives éducatives
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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