Job G - PROJECT MANAGEMENT
City Châtillon
Remote Work Hybrid
Description
Depuis plus de 50 ans, Orano recycle les combustibles usés issus des centrales nucléaires sur le site de La Hague. Aujourd’hui, avec le projet Aval du Futur (ADF), le groupe engage un nouveau défi industriel majeur : concevoir et construire les installations qui accompagneront la filière nucléaire française jusqu’à l’horizon 2120, dans une logique de performance durable, d’excellence technologique et de sûreté renforcée.
Par son ampleur exceptionnelle, représentant un investissement estimé entre 40 et 50 milliards d'euros, sa complexité technique et ses enjeux stratégiques, Aval du Futur figure parmi les plus grands projets industriels européens.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Responsable Estimation, un acteur clé de la maîtrise économique du programme.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Projet Aval du Futur, vous pilotez l’ensemble du processus d’estimation des coûts du programme et garantissez la robustesse des évaluations financières qui soutiennent les décisions d’investissement.
À l’interface des équipes d’ingénierie, achats, planning, cost control, risk management et finance, vous contribuez directement à la performance économique et à la sécurisation financière de ce projet d’envergure.
Vos principales responsabilités
Pilotage des estimations de coûts
- Élaborer, consolider et actualiser les estimations de coûts du programme ADF et de ses projets constitutifs à chaque phase de maturité.
- Challenger les hypothèses techniques, économiques et calendaires ayant un impact sur les coûts.
- Garantir la cohérence, la traçabilité et la fiabilité des données d’estimation (quantités, ratios, prix unitaires, indices et hypothèses).
- Produire les estimations de référence servant de base au pilotage budgétaire et au cost control.
Méthodes et outils d’estimation
- Définir, déployer et faire appliquer la méthodologie d’estimation du programme à l’ensemble des projets ADF.
- Structurer les référentiels de coûts, les règles de chiffrage, les provisions pour aléas et les niveaux d’incertitude selon les classes d’estimation.
- Piloter, en coordination avec les équipes SI d’ADF et la DSI, la stratégie outils et données du domaine estimation.
- Développer et enrichir les bases de données de retour d’expérience et de benchmark afin d’améliorer la fiabilité des estimations futures.
Analyse des risques et provisions
- Évaluer les provisions pour risques et opportunités en collaboration avec les équipes Risk Management.
- Réaliser des analyses probabilistes et de sensibilité (Monte Carlo, analyses quantitatives des risques, etc.).
- Identifier, documenter et justifier les hypothèses, exclusions, marges d’incertitude et leviers d’optimisation.
Coordination avec les fonctions Project Controls
- Assurer l’interface avec les équipes Cost Control afin de garantir la continuité entre l’estimation et le contrôle des coûts en exécution.
- Collaborer étroitement avec les équipes Planning pour intégrer le phasage temporel des dépenses et les courbes en S.
- Veiller à l’alignement des pratiques avec les référentiels et standards méthodologiques du Groupe Orano.
Reporting et gouvernance
- Garantir la qualité et la conformité des dossiers présentés aux instances de gouvernance et de validation des investissements.
- Produire les rapports d’estimation, les analyses d’écarts et les synthèses financières du programme.
- Présenter et défendre les hypothèses d’estimation auprès des différentes parties prenantes : direction du projet, direction financière, actionnaires, financeurs et auditeurs.
Management et développement des compétences
- Encadrer et animer les équipes d’estimation ainsi que les Pilotes de Coût Projet (PCP), dans un cadre hiérarchique ou fonctionnel selon l’organisation des projets.
- Développer les compétences des équipes, promouvoir les bonnes pratiques métier et assurer la capitalisation du retour d’expérience.
- Contribuer à la structuration et à la montée en maturité de la fonction estimation au sein du programme Aval du Futur.
Requirements
Formation
- Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+5 en génie civil, génie des procédés, génie mécanique, génie nucléaire ou domaine équivalent.
- Une certification en gestion de projet (PMI, IPMA ou équivalent) constitue un atout supplémentaire.
Expérience
- Au moins 15 ans d’expérience dans la conduite de projets industriels ou d’infrastructures de grande envergure (énergie, nucléaire, mines, infrastructures, etc.).
- Minimum 5 ans d’expérience en management de projet.
- Expérience démontrée dans des fonctions de pilotage ou de direction de projets à forts enjeux financiers, avec un CAPEX supérieur à 1 Md€.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des méthodes de pilotage et de contrôle des coûts sur des méga-projets.
- Maîtrise des méthodologies d’estimation des coûts (classification AACE, analyses paramétriques, estimations détaillées « bottom-up »).
- Solide compréhension des différentes disciplines de l’ingénierie ; une expérience dans le domaine nucléaire est un plus.
- Maîtrise des analyses quantitatives de risques et des outils associés (Monte Carlo, @Risk, Crystal Ball).
- La connaissance d’outils tels que SAP, Ecosys, Primavera P6 et/ou 3DEXPERIENCE est appréciée.
Compétences comportementales
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multiculturel et multi-sites.
- Forte orientation résultats, rigueur analytique et aptitude à évoluer dans des contextes complexes et exigeants.
- Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Working on current and future challenges to power and preserve ourworld, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’sexciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international playerin the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliablenuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve naturalresources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery ofcutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just someof the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employeesand their continuous learning, which we support. Diverse in profiles andexperience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: tounlock the full value of nuclear energy.