Ingénieur planning confirmé F/H

Orano

Châtillon

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

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Résumé du poste

Orano recherche un chef de projet planning expérimenté pour piloter les plannings des projets industriels du programme Aval du Futur. Vous serez en charge de construire et maintenir les plannings transverses, et de coordonner avec les équipes projets afin d’assurer le respect des baselines et le pilotage des risques.

Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience en gestion de planning, un diplôme d’ingénieur ou Master 2, et maîtrise Primavera P6 et MS Project.

Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en génie civil, mécaniqe, chimie ou procédés et orientation gestion de projet.
  • Expérience 5 à 10 ans en gestion de planning de projets industriels, idéalement en environnement d’ingénierie.

Responsabilités

  • Élaboration et pilotage des plannings projets.
  • Construire et maintenir les plannings transverses (ex. permis) en cohérence avec le programme.
  • Mettre à jour régulièrement les plannings avec les équipes projets.
  • Identifier les dérives par rapport aux baselines et alerter les équipes.
  • Analyser les chemins critiques et signaler les risques à la direction de projet.
  • Challenger les plannings à terminaison des projets de construction.

Connaissances

Gestion de planning
Coordination transverse
Planification et contrôle
Gestion des risques

Formation

Master 2 génie civil / mécanique / chimie / procédés

Outils

Primavera P6
MS Project

Description du poste

Description
Contexte du programme

Au cœur des enjeux liés à l’aval du cycle du combustible nucléaire, le projet Aval du Futur (OADF) d’Orano conçoit et développe les solutions industrielles destinées à préparer les installations de demain, en conciliant recyclage des matières et réduction de l’empreinte environnementale.

Le projet est structuré autour d’une quinzaine de sous-projets autonomes et représente un investissement global supérieur à 40 milliards d’euros.

Au sein de ce dispositif, la direction PMO assure le pilotage transverse :

  • du planning directeur,
  • des coûts,
  • des risques,
  • ainsi que de la performance globale du programme.

Elle produit une vision consolidée de l’avancement à destination des instances dirigeantes et des parties prenantes (clients, autorités, partenaires), tout en coordonnant les interfaces afin de prévenir les ruptures de séquence et les dérives projet.

La direction PMO pilote également les processus de gestion des modifications, qu’elles soient contractuelles ou techniques, dans un contexte où les enjeux financiers sont particulièrement significatifs. Elle veille enfin à la conformité du projet vis-à-vis des engagements contractuels tout au long du cycle de vie des projets et contribue à instaurer une culture d’amélioration continue et de retour d’expérience.

Compte tenu de la complexité du projet et de l’objectif stratégique de mise en service des premiers ateliers à l’horizon 2040, le pilotage planning constitue un enjeu majeur.

Vos missions principales

Élaboration et pilotage des plannings projets

Vous aurez pour principales responsabilités :

  • Construire et maintenir les plannings des projets transverses (ex. : permitting), en cohérence avec le planning directeur du programme et les plannings détaillés des projets de construction ;
  • Mettre à jour régulièrement les plannings en collaboration avec les équipes projets ;
  • Identifier les dérives par rapport aux baselines et alerter les équipes concernées ;
  • Analyser les chemins critiques et signaler les risques auprès de la direction de projet ;
  • Challenger les plannings à terminaison des projets de construction, notamment lors des transitions entre les différentes phases d’ingénierie.
Reporting et communication projet
  • Produire les tableaux de bord et les courbes d’avancement (S-Curves) ;
  • Participer aux réunions de coordination projet ;
  • Contribuer à la diffusion d’une vision consolidée et fiable de l’avancement des projets.
Gestion des données planning
  • Assurer la cohérence et la fiabilité des données saisies dans l’outil Primavera P6 ;
  • Participer à la mise à jour du registre des risques sur les aspects délais ;
  • Veiller à la robustesse des informations de pilotage utilisées par les équipes projets et la direction.
Un rôle central dans le pilotage du projet

Véritable acteur clé du pilotage projet, vous facilitez la coordination entre les différents intervenants et contribuez à donner à chacun la visibilité nécessaire pour agir au bon moment et tenir les engagements du projet.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • la structuration et l’optimisation des organisations ;
  • l’anticipation et le pilotage des risques ;
  • les environnements complexes et multidisciplinaires ;
  • la compréhension globale de projets industriels de très grande ampleur ;
  • le travail transverse au croisement de plusieurs métiers ;
  • la contribution concrète à la réussite collective d’un programme stratégique.
Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou d’un Master 2, avec une spécialisation en génie civil, mécanique, chimie ou procédés, complétée par une orientation en gestion de projet.

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de planning de projets industriels, idéalement acquise dans un environnement d’ingénierie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un rôle transverse, favorisant la coopération et la coordination entre différents métiers et parties prenantes.

Vous avez déjà travaillé dans des environnements multidisciplinaires, complexes et évolutifs, nécessitant une forte capacité d’adaptation aux changements et aux enjeux projets.

Doté(e) d’un bon niveau de résilience, vous savez maintenir votre efficacité et votre équilibre face aux défis et aux contraintes des projets de grande ampleur.

Vous êtes à l’aise avec les outils de planification, notamment Primavera P6 ; la maîtrise de MS Project constitue également un atout.

Un niveau d’anglais professionnel équivalent à B1 est souhaité.

Avantages
  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail colaboratifs modernes et innovants
Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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