Responsable équipe mobile (H/F)

Pas-de-Calais; Arras; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle collective 50%

Prévoyance collective

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

Le Département du Pas-de-Calais recherche un Responsable EM-SG pour piloter l’équipe mobile du pôle solidarités et assurer la continuité de service à l’usager. Vous définissez, validez et coordonnez les interventions, en lien avec le chef de mission, pour garantir l’efficacité opérationnelle.

Vous encadrez l’équipe à distance, animez les réunions, suivez les missions et proposez des améliorations. Le poste requiert une formation de travailleur social, une expérience en ressources humaines et une

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation du Département du Pas de Calais.
• Connaissance des missions du pôle solidarités, des différents services et organisations du siège et des territoires.
• Expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Formation initiale de travailleur social.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des outils de pilotages, et de l’animation de groupe.
• Être à l’écoute, travailler en équipe et dynamiser un collectif.
• Manager une équipe à distance.
• Négocier et prendre des décisions.
• Vous organiser et vous adapter au changement.
• Être force de proposition.

Responsabilités

• Participer à la gestion des remplacements et renforts des directions du pôle, afin d’assurer la continuité de service à l’usager.
• Manager l'équipe mobile et coordonner l'intervention de l'équipe mobile avec le chef de mission.
• Préparer et animer les réunions d’équipe pour développer coopération et cohésion.
• Effectuer des points et bilans réguliers des missions avec les agents et cadres.
• Produire, à échéance, un rapport d’évaluation sur le fonctionnement de l’équipe et proposer des ajustements.
• Analyser la pertinence d’intégrer de nouveaux métiers et préparer l’intégration des agents.
• Contribuer à la continuité de service et porter des dossiers transversaux pour le pôle solidarités.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation de groupe

Négociation

Prise de décision

Écoute active

Travail en équipe

Management à distance

Adaptabilité

Pilotage de projets

Formation

Travail social (formation)

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Filière : AdministrativeMédico-socialeSociale

Secteur d'activité : PilotageEnfance et famille

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence :JB/CH – RESPONSABLE EM-SG

• participer à la gestion des demandes de remplacement et de renfort émanant des directions du pôle, afin d’assurer la continuité de service à l’usager (définir les modalités de remplacement adaptées, valider, piloter et coordonner, avec le chef de mission, l'intervention de l'équipe mobile en réponse aux demandes des directions du pôle.)
• manager l'équipe mobile (encadrement hiérarchique, validation des congés...,réalisation des EAED, assurer la bonne circulation des informations techniques et juridiques, contribuer au repérage et au développement des compétences)
• préparer et animer les réunions d’équipe dans un souci de développement de coopération et de cohésion entre agents de l’équipe
• effectuer des points et des bilans réguliers des missions avec les agents et les cadres fonctionnels des services utilisateurs.
• produire, à échéance régulière, un rapport d’évaluation sur le fonctionnement de l’équipe et proposer les ajustements pertinents justifiés par son analyse
• analyser la pertinence d’intégrer de nouveaux métiers au sein de cette équipe et prépare les conditions d’intégration et de fonctionnement des nouveaux agents,
• contribuer, en qualité de membre de l’équipe de direction du secrétariat général du pôle solidarités, à la continuité de service, à porter, à la demande de la direction, des dossiers transversaux pour le pôle solidarités…

Vous avez :

• connaissance du fonctionnement et de l’organisation du Département du Pas de Calais
• connaissance des missions du pôle solidarités, des différents services et organisations du siège et des territoires
• une expérience dans le domaine des ressources humaines
• une formation initiale de travailleur social
• la maîtrise de la méthodologie de projet, des outils de pilotages, et de l'animation de groupe
• être à l'écoute, travailler en équipe et dynamiser un collectif
• manager une équipe à distance
• négocier et prender des décisions
• vous organiser et vous adapter au changement
• être force de proposition

Les petits + :

• CNAS, Comité des œuvres sociales
• participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• prévoyance collective
• forfait mobilités durables

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien‑être de ses7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets auservicedes habitants et des territoires.
• Ici,on partage desvaleurs: confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile !

Bienvenue chez‑vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.