RESPONSABLE EQUIPE DOCUMENTATION H/F

Arabelle Solutions France; Belfort; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Intéressement

Résumé du poste

Arabelle Solutions France recherche un Responsable de l’équipe Documentation basé à Belfort. Vous piloterez une équipe dédiée à la fiabilité de la documentation technique pour les centrales nucléaires, assurant qualité et sécurité des interventions.

Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'ingénieur et une expérience en management d'équipe dans un environnement exigeant. Le poste offre un CDI avec un statut cadre, rémunération sur 13 mois et des primes.

Qualifications

• Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (idéalement nucléaire).
• Expérience réussie en management d’équipe technique.

Responsabilités

• Encadrer et développer une équipe technique multidisciplinaire.
• Superviser la préparation de la documentation de maintenance.
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables.
• S'appuyer sur une expertise approfondie des équipements de centrales nucléaires.

Connaissances

Expertise technique en maintenance industrielle lourde

Capacité d’analyse et de rédaction technique

Maîtrise des normes qualité

Leadership, communication

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

1. Votre mission

En tant que Responsable de l’équipe Documentation dans le département Méthode & Prodcutivité, vous pilotez une équipe d’experts dédiée à la préparation et à la fiabilité de la documentation technique pour les interventions de maintenance sur les groupes turbo alternateur ainsi que sur les pompes circuit primaire des centrales nucléaires. Vous supervisez une équipe composée de 8 collaborateurs en management direct, 3 ressources en support et 2 sous-traitants, et garantissez la qualité, la conformité et la performance des livrables documentaires destinés aux opérations sur site. Votre rôle est clé pour assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des interventions, dans le respect des normes ISO 9001 et 19443.

2. Vos principales responsabilités

• Management & leadership
  • Encadrer, animer et développer une équipe technique multidisciplinaire.
  • Accompagner la montée en compétences (coaching, formation, feedback régulier).
  • Piloter la charge et prioriser les activités en fonction des enjeux opérationnels.
  • Instaurer un environnement collaboratif, innovant et orienté amélioration continue.
• Pilotage opérationnel
  • Superviser la préparation de la documentation de maintenance.
  • Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance.
  • Optimiser les processus et outils documentaires.
• Excellence technique
  • S’appuyer sur une expertise approfondie des équipements de centrales nucléaires : turbines alternateurs, pompes.
  • Analyser et interpréter des spécifications techniques complexes.
  • Contribuer à l’optimisation des méthodes de maintenance.
• Amélioration continue & innovation
  • Piloter la gestion des retours d’expérience (REX) et leur capitalisation.
  • Intégrer les meilleures pratiques et anticiper les enjeux techniques.
  • Participer au développement de nouveaux outils et process.
• Coordination & collaboration
  • Interagir avec les équipes ingénierie, maintenance, qualité et projets.
  • Travailler en lien avec clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Assurer une communication fluide et transparente avec les parties prenantes.

3. Votre profil

• Formation & expérience
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
  • Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (idéalement nucléaire).
  • Expérience réussie en management d’équipe technique.
• Compétences clés
  • Solide expertise technique en maintenance industrielle lourde.
  • Excellente capacité d’analyse et de rédaction technique.
  • Maîtrise des normes qualité, sécurité et compliance.
  • Conduite du changement et pilotage de performance.
  • Leadership, communication et influence.
• Vos atouts
  • Vision stratégique et orientation résultats.
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multiculturel.
  • Esprit d’innovation et d’amélioration continue.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

4. En résumé

Vous êtes un leader technique passionné par les environnements exigeants, capable de conjuguer management d’équipe, excellence opérationnelle et expertise métier. Rejoignez Arabelle Solutions pour contribuer à la sécurité et à la performance des opérations de maintenance sur les centrales nucléaires.

5. Caractéristiques du poste

• Poste à pourvoir en CDI.
• Localisé à Belfort.
• Statut Cadre.
• Rémunération sur 13 mois.
• Prime de participation + intéressement.