Responsable équipe calculs mécaniques F/H

Groupe Talents Handicap

Baudre

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

RTT
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Intéressement
Prévoyance

Job summary

Framatome ARC recherche un responsable de l'équipe calculs mécaniques à Beaumont-Hague (50). Vous supervisez les calculs pour les domaines mécaniques (machines spéciales, charpente métallique, équipements sous pression) et assurez le dimensionnement et la validation des éléments conçus par l'ingénierie.

Vous avez BAC+5 à dominante mécanique et au moins 10 ans d'expérience dans les calculs mécaniques, idéalement dans l'industrie nucléaire.

Qualifications

  • BAC+5 ou équivalent à dominante mécanique.
  • 10 ans d'expérience minimum dans le domaine des calculs mécaniques, connaissance nucléaire appréciée.
  • Expérience en management d'équipe.

Responsibilities

  • Manager l'équipe calculs et planifier les charges.
  • Garantir la qualité technique des analyses et notes de calcul.
  • Porter les engagements Qualité, Coûts, Délais.
  • Développer les outils et méthodes de calcul.
  • Collaborer avec les responsables métiers, projets et clients.

Skills

Management d'équipe
Planification
Interface clients

Education

BAC+5 en mécanique

Job description

Rejoignez le bureau d'études de Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !

Notre équipe en charge des calculs mécaniques, assure le dimensionnement et la validation des éléments conçus par l'ingénierie de Framatome ARC.

Les domaines techniques couvre la mécanique (machines spéciales), la charpente métallique, les équipements sous pression et la tuyauterie pour les industries de défense et de l'énergie (principalement nucléaire).

En tant que responsable de l'équipe calculs mécaniques, vous aurez pour missions de :

  • Management de l'équipe calculs (répartition de la charge, priorisation des activités, développement des compétences, gestion administrative (pointages, congés,...)
  • Garantir la qualité technique des études et des notes de calcul
  • Porter les engagements Qualité, Coûts, Délais, vis-à-vis des projets
  • Développer les outils, méthodes et bonnes pratiques de calcul
  • Participer à la stratégie technique de la Direction Ingénierie
  • Assurer l'interface avec les responsables métiers, projets et clients

Vous possédez un BAC+5 ou équivalent à dominante mécanique, ainsi que 10 ans d'expérience minimum dans le domaine des calculs mécaniques (la connaissance de l'industrie nucléaire est un plus).

Outre vos compétences techniques, vous avez également déjà été amené(e) à faire du management d'équipe.

Vous êtes une personne capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités techniques et des équipes. Vous aimez faire avancer les sujets, trouver des solutions et accompagner vos collaborateurs dans votre montée en compétences.

NOS AVANTAGES
  • Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
  • Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
  • Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
  • Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
  • Un Compte Épargne Temps (CET)
  • Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
  • Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
  • Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
  • Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
  • Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s

2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)

3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)

À l'issue de ce processus :
  • Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
  • Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision
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