Responsable Entretien et Travaux (H/F)

COS CRPF NANTEAU; Nanteau-sur-Lunain; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de réhabilitation situé à Nanteau-sur-Lunain recherche un Responsable Entretien et Travaux (H/F) pour piloter l'entretien des bâtiments et encadrer une équipe. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en maintenance multi-corps d'état et des compétences en gestion de projet. Ce poste propose un CDI à temps plein avec un salaire brut de 3366,0 Euros par mois.

Prestations

CSE

Restauration

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 orienté technique, bâtiment ou construction requis.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la maintenance multi-corps d’état.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires.

Responsabilités

• Piloter l’entretien et les travaux sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs.
• Encadrer l’équipe d’ouvriers polyvalents et garantir la qualité et la sécurité.
• Assurer la coordination des interventions des prestataires extérieurs.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et gérer un projet

Contrôler la qualité et la conformité des process

Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gérer une situation conflictuelle

Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formation

Bac+2/3 orienté technique, bâtiment ou construction

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 199PKHN Responsable Entretien et Travaux (H/F)

Actualisé le 29 octobre 2025

Employeur handi‑engagé

Situé en Seine‑et‑Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau‑sur‑Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées.

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, vous pilotez l’entretien et la réalisation des travaux sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs du CRPF et de la MAS. Vous encadrez l’équipe d’ouvriers polyvalents et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité du service, dans le respect des budgets et des procédures internes.

Vos principales missions s’articulent autour de plusieurs volets : PILOTAGE D’ACTIVITÉ – Planifier, coordonner et contrôler l’entretien courant des bâtiments et des espaces verts. Gérer la planification et le suivi des travaux (interventions internes et prestataires externes), dans le respect des délais et de la qualité attendue. Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions, gérer les stocks et les approvisionnements. Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations applicables aux établissements recevant du public. Participer à la démarche qualité, à la veille technique et réglementaire, et au suivi des plans d’action. Assurer le pilotage des projets travaux (de la phase ESQ à la phase AOR). Créer / Mettre à jour la base documentaire technique des sites (plans de bâtiments et réseaux sur AutoCAD ou logiciel équivalent). Participer à la veille technique réglementaire et être au fait des normes applicables en ERPMANAGEMENT.

MANAGEMENT D’ÉQUIPE – Encadrer, animer et développer une équipe d’ouvriers polyvalents. Organiser les plannings, fixer les priorités et conduire les réunions de service. Réaliser les entretiens annuels et professionnels, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI.

Suivi des Prestataires et Sécurité – Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs. Élaborer les plans de prévention et vérifier la conformité des prestations réalisées. En lien avec le Responsable Sécurité et le Responsable Maintenance et Transport, contribuer à la continuité de service et à la gestion des situations d’urgence (incendie, intrusion, secours aux personnes).

Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 orienté technique, bâtiment ou construction, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la maintenance multi‑corps d’état de type ERP et dans le management d’équipe. Vous êtes à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, vous avez des qualités rédactionnelles (notes de synthèse, argumentaires, etc.) et êtes doté d’un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, ce qui vous permet d’identifier et de résoudre d’éventuelles problématiques ou imprévus, quel que soit l’état d’avancement du projet (devis, plans, matériaux utilisés, budget, sécurité, actualité du secteur, etc.). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise dans la priorisation des tâches ainsi que dans l’utilisation d’outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification, etc.). Les habilitations électriques BT/BS/BE manœuvre – HO, ainsi que le Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail, sont souhaités.

INFORMATIONS CONTREPLEMENTS

Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 37H30 / semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 3366,0 Euros sur 12,0 mois
• CSE
• Restauration
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Gérer une situation conflictuelle
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Préconiser des programmes d'entretien
• Préconiser des travaux
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

100 à 199 salariés

Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l’emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales

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