RESPONSABLE ENTREPOT H/F

STEF TRANSPORT MULHOUSE; Burnhaupt-le-Bas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable d'Exploitation à Burnhaupt-le-Bas. Vous garantirez la fiabilité des opérations en entrepôt tout en pilotant une équipe de 40 collaborateurs. Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'entrepôt est requis. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution au sein d'un groupe européen leader sur son marché.

Prestations

Parcours d’intégration individualisé

Politique de formation continue

Devenir actionnaire de l’entreprise

Qualifications

• Expérience en management d’équipe et en gestion d'entrepôt/quai/plateforme (minimum 3 ans).
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques.
• Préparer les commandes et gérer les stocks.
• Manager et piloter l’équipe de 40 collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion de priorités

Leadership

Orienté satisfaction client

Description du poste

Missions

• Rattaché au Responsable d'Exploitation, garantir la fiabilité des opérations et le traitement des flux physiques dans l'entrepôt sous température dirigée (quai frais et cube surgelé).
• Décharger, contrôler les arrivages, trier et charger les camions pour mise en livraison des marchandises.
• Préparer les commandes et gérer les stocks (optimisation, rangement).
• Assurer le respect des contraintes horaires, des engagements de qualité, hygiène et sécurité.
• Suivre et analyser les indicateurs de productivité, analyser les données et proposer des plans d'action, remonter les anomalies et travailler en étroite collaboration avec l'exploitation.
• Manager, piloter et animer l’équipe : 2 Chefs de Quai et 1 Responsable Logistique en direct; gérer 40 collaborateurs (équipe de nuit, matin et après-midi).
• Coordonner les projets, assurer le suivi et l'amélioration continue des dispositifs existants.

Profil recherché

• Expérience en management d’équipe et en gestion d'entrepôt/quai/plateforme (minimum 3 ans).
• Capacité à gérer les priorités, les urgences et à prendre des initiatives.
• Leadership reconnu.
• Engagement à travailler dans un environnement orienté satisfaction client.

Pourquoi rejoindre STEF ?

• Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées.
• Rejoindre un groupe européen leader sur son marché, offrant des perspectives d’évolution.
• Travailler au cœur du monde de l’agroalimentaire, secteur en pleine mutation.
• Parcours d’intégration individualisé et politique de formation continue.
• Devenir actionnaire de l’entreprise, comme des milliers d’autres collaborateurs.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire : selon profil
• Employeur : STEF, filiale du groupe STEF, 50 à 99 salariés