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LAITA PGC à Brest recherche un Manager transformation numérique rattaché à la Directrice des Systèmes d'Information, porteur des axes SI Décisionnel, SI Digital, Intelligence Artificielle et Gouvernance Data.
Vous contribuerez à la feuille de route, développerez la culture Data et accélérerez la digitalisation en assurant l'adoption par les métiers et la performance des projets, tout en encadrant une équipe d'experts Data, BI, Digital et IA.
Participez à la transformation digitale d'un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information et membre du COPIL SI, vous portez la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la transformation numérique de l'entreprise. Véritable partenaire des métiers, vos missions s'articulent autour de 4 axes : SI Décisionnel, SI Digital, Intelligence Artificielle et Gouvernance Data.
Construisez et animez la feuille de route numérique en partenariat avec les directions métiers, en identifiant et priorisant les projets à fort impact. Développez la culture Data en modernisant les outils décisionnels et en favorisant un accès simple, fiable et autonome aux données pour les utilisateurs. Accélérez la digitalisation des processus en identifiant les opportunités d'automatisation et de simplification, et en vous assurant de la bonne adoption par les métier. Structurez et déployez les usages de l'Intelligence Artificielle, depuis l'identification des cas d'usage jusqu'à leur industrialisation et la mesure de leur valeur ajoutée. Développez la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur exploitation au service de la performance de l'entreprise. Animez la communauté des référents Data et participer à la clarification des responsabilités.Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs spécialisés dans les domaines Data, BI, Digital et IA, et vous vous assurez du développement des compétences, des méthodes et des bonnes pratiques de l'équipe dans une logique d'accompagnement durable de la transformation numérique de l'Entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au croisement des enjeux business, organisationnels et technologiques Des projets variés, innovants et à forte visibilité. La possibilité de construire et structurer durablement la transformation numérique de l'organisation. Un environnement collaboratif où la proximité avec les métiers est au cœur de la réussite des projets.
Manager confirmé(e), vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets ou programmes de transformation numérique, Data et/ou Digital. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance des données, de Business Intelligence, de digitalisation des processus et d'Intelligence Artificielle. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez transformer une vision en réalisations concrètes. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos différents sites (Finistère, Côtes d'Armor, Loire-Atlantique) Outils SI : Business Objects, PowerBI, Qlikview, ODI, BODS, TALEND, MO365, PowerPlateform Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise.
Profil recherché Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus (exigé) ; Animer, coordonner une équipe (souhaité) ; Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité) ; Collecter et analyser des données, des informations (souhaité) ; Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes (souhaité) ; Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies (souhaité) ; Enseigner, développer des compétences (souhaité) ; Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes (souhaité) ; Favoriser l'intégration des outils collaboratifs (souhaité) ; Optimiser les coûts des technologies de l'information (souhaité) ; Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information (souhaité) ; Renforcer la collaboration interdépartementale (souhaité) Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe ; Faire preuve de leadership ; Inspirer, donner du sens Permis : B - Véhicule léger (souhaité) Expérience : 10 An(s) (exigé)