Responsable en gestion locative et comptable H/F (H/F)

SOLIHA AIS; Plérin; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion immobilière recherche un Responsable en gestion locative et comptable à Plérin. Vous soutiendrez le directeur dans la gestion d'un parc de logements privés et publics, assurerez la comptabilité et superviserez les relations entre les délégations de gestion. Une connaissance approfondie de la réglementation comptable et une expérience en gestion sont nécessaires. Poste CDI, possibilité de temps partiel.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 %

Véhicule de service

Formation fournie par l'employeur

24 RTT par an

Qualifications

• BTS en comptabilité gestion requis.
• Très bonnes connaissances en réglementation comptable et fiscale.
• Compétence en gestion locative et comptabilité mandante.

Responsabilités

• Soutenir le directeur dans la gestion locative et administrative.
• Assurer la comptabilité de l'association.
• Superviser la liaison entre comptabilité et direction.

Connaissances

Connaissance de la réglementation comptable, fiscale et sociale

Gestion locative

Maîtrise des outils informatiques

Capacité d'analyse

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

BTS en comptabilité gestion

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Poste

Responsable en gestion locative et comptable H/F (H/F) 22 - Plérin. Poste basé au siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), en CDI à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Sconder le directeur dans la gestion locative, administrative et financière d'un parc de logements privé et public et assurer le contrôle qualité.
• Assurer la comptabilité de l'association.
• Assurer le traitement administratif et comptable en mandat de gestion et location/sous-location.
• Assurer et superviser la liaison entre le service comptabilité et la Direction.

Renseignements pratiques

• Rémunération de 2213,54 € bruts mensuels, coefficient 670.
• 39 heures hebdomadaires avec 24 RTT à l'année (6 par trimestre).
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour un contrat individuel, 50 % pour un contrat famille.
• Travail du lundi au vendredi.
• Télétravail (accord collectif).
• Mise à disposition de véhicules de service.
• Formation: programme de formation de SOLIHA.
• Poste éventuellement ouvert à un temps partiel jusqu'à 80 %.

Profil recherché

• BTS en comptabilité gestion.
• Très bonnes connaissances de la réglementation comptable, fiscale et sociale.
• Bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité mandante.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables et de gestion des activités.
• Connaissance des normes minimales d'habitabilité et de la fiscalité logement.
• Aptitude à travailler en équipe; capacité à entretenir des relations efficaces avec les partenaires.
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse; sens de l'organisation pour gérer de nombreux dossiers.
• Forte capacité à établir un contact et à argumenter; rigueur et méthode dans le suivi de la gestion au quotidien.
• Autonomie et sens de l'initiative; sens de l'écoute et du dialogue avec propriétaires et locataires.
• Sens de l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers.

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