Responsable Élevage et Développement d'Équipe

CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER; Blois; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher recherche un manager pour accompagner une équipe d’experts et dynamiser l’activité d’élevage. Vous fédérez, développez les compétences et assurez le reporting des résultats, tout en soutenant les projets régionaux et la stratégie des filières d’élevage.

Structure de 6 personnes au sein du service Élevage, CDI à temps plein, avec un profil Bac+2 à Bac+5 et expérience en management et gestion de projets.

Qualifications

• Formation supérieure, Bac+2 à Bac+5.
• Bonne connaissance du monde agricole et des filières d’élevage.
• Expérience ou réel intérêt pour le management d’équipe.
• Expérience de la gestion de projet appréciée.
• Capacité à comprendre les enjeux économiques et stratégiques.

Responsabilités

• Manager et faire grandir les équipes conseil et contrôle performance: entretiens annuels, suivi des objectifs et développement des collaborateurs.
• Piloter l’activité et contribuer à son développement: suivre les objectifs financiers, analyser l’activité et proposer les évolutions des offres.
• Appuyer le responsable de service dans la représentation de l’activité dans les instances des filières élevage.
• Contribuer aux projets du service Élevage et animer l’équipe technique élevage.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Élevage & filières

Rigueur & autonomie

Formation

DEUG (ou équivalent)

BTS

DUT

DEUST

Description du poste

La Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher recherche un manager pour accompagner une équipe d’experts et dynamiser l’activité d’élevage. Vous fédérez, développez les compétences et assurez le reporting des résultats, tout en soutenant les projets régionaux et la stratégie des filières d’élevage.

Structure de 6 personnes au sein du service Élevage, CDI à temps plein, avec un profil Bac+2 à Bac+5 et expérience en management et gestion de projets.