Responsable efficacité énergétique (H/F)

Liane Rh; Mamoudzou; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

La société Liane Rh recrute un Responsable Efficacité Énergétique / MDE (H/F) pour piloter les programmes d’efficacité énergétique et garantir leur déploiement et leur performance sur le territoire. Vous chefererez des actions CEE et MDE, visibles dans les résultats et les rapports de suivi.

Rattaché(e) au Directoire, vous animez une équipe pluridisciplinaire et assurez la conformité, le suivi budgétaire et le reporting à destination de la direction et des partenaires institutionnels.

Qualifications

• Expérience significative dans l’efficacité énergétique et les CEE.
• Capacité à piloter des programmes transverses et à rendre des reportings.
• Connaissance des zones non interconnectées (ZNI) et financement énergie.
• Maîtrise d’EMMY, NEXUS et Excel.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et le déploiement des programmes MDE et CEE.
• Superviser les dossiers CEE et les partenariats.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la conformité et la rentabilité des dispositifs.
• Produire les reportings destinés à la direction et partenaires.

Connaissances

Leadership

Pilotage projets énergétiques

Reporting énergie

Conformité réglementaire

Gestion budgétaire

Analyse perf énergétique

Outils

EMMY

NEXUS

Excel

ERP énergie

Description du poste

POUR QUI

Notre partenaire est un acteur majeur de l’énergie sur son territoire, engagé dans la maîtrise de la demande en énergie et le déploiement de solutions permettant d’accompagner durablement la transition énergétique.

Dans ce contexte, l’entreprise recrute un Responsable Efficacité Énergétique / MDE (H/F) afin de piloter et coordonner ses différents programmes d’efficacité énergétique.

Rattaché(e) directement au Directoire, vous prenez la responsabilité du déploiement, du suivi et de l’optimisation des dispositifs de Maîtrise de la Demande en Énergie (MDE), avec des enjeux à la fois énergétiques, réglementaires, financiers et territoriaux.

Vous animez également une équipe pluridisciplinaire et garantissez la cohérence technique, administrative et financière des opérations menées.

QUELLES MISSIONS

Pilotage de la stratégie d’efficacité énergétique

• Définir la stratégie annuelle d’efficacité énergétique en cohérence avec les objectifs du plan MDE.

• Piloter le déploiement des différents programmes : CEE, programmes territoriaux et dispositifs nationaux.

• Superviser la planification et la mise en œuvre opérationnelle des actions.

• Mesurer la performance énergétique des programmes et définir les actions correctives nécessaires.

• Produire les reportings à destination de la Direction Générale et des partenaires institutionnels.

Pilotage des dispositifs CEE & programmes MDE

• Garantir la conformité réglementaire et technique des dossiers CEE, de leur production jusqu’à leur dépôt et leur valorisation.

• Suivre les volumes de certificats et anticiper leurs échéances.

• Optimiser la valorisation économique des opérations.

• Assurer les relations avec les organismes et acteurs institutionnels concernés.

• Piloter les appels d’offres et les partenariats liés aux projets de transition énergétique.

• Veiller à la bonne articulation entre performance énergétique, conformité réglementaire et rentabilité des dispositifs.

Management & organisation

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chargés d’opérations, techniciens et fonctions administratives.

• Organiser la répartition des missions et définir les priorités.

• Piloter les objectifs individuels et collectifs.

• Accompagner la montée en compétences et l’autonomie des collaborateurs.

• Développer une culture orientée performance, qualité des livrables et service public.

Pilotage économique & performance

• Suivre les budgets associés aux différents programmes.

• Piloter les indicateurs financiers et énergétiques.

• Analyser la performance des dispositifs et identifier les leviers d’optimisation.

• Garantir la cohérence technique, administrative et financière des opérations.

• Être force de proposition sur l’amélioration et l’évolution des dispositifs existants.

Réglementation, qualité & amélioration continue

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées à l’efficacité énergétique.

• Évaluer leurs impacts et piloter le traitement des éventuelles non-conformités.

• Garantir l’application des procédures internes en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie.

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et d’innovation.

• Participer activement à l’amélioration de la performance énergétique de l’entreprise.

VOUS ÊTES ?

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’efficacité énergétique, des CEE ou de la Maîtrise de la Demande en Énergie, vous permettant d’être rapidement autonome sur les enjeux du poste.

Vous maîtrisez notamment :

• le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) ;

• les programmes d’efficacité énergétique ;

• la réglementation énergétique et les dispositifs de financement ;

• les politiques publiques liées à l’énergie, notamment dans les Zones Non Interconnectées (ZNI) ;

• le pilotage de projets et de programmes transverses ;

• le suivi budgétaire et les indicateurs de performance.

La connaissance des outils EMMY, NEXUS, Excel et des ERP dédiés à l’énergie constitue également un véritable atout.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre aptitude à piloter une équipe pluridisciplinaire.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre diplomatie, votre capacité à accompagner le changement et votre sens du service vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez enfin vous inscrire dans un projet ayant un impact concret sur la transition énergétique d’un territoire.

Quelles conditions ?

• CDI à pourvoir dès que possible

• Rattachement direct au Directoire

• Management d’une équipe pluridisciplinaire

• Forte autonomie dans le pilotage de l’activité

• Enjeux stratégiques autour des CEE et de la Maîtrise de la Demande en Énergie

• Relations avec des partenaires institutionnels et acteurs de la transition énergétique

• Rémunération selon profil et expérience