Responsable Eau et Assainissement — Pilotage du Syndicat

MAIRIE; Saint-Flour; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE de Saint-Flour recherche un Responsable du service Eau et Assainissement (H/F) pour accompagner la création du futur Syndicat Eau et Assainissement et assurer la direction du service. Vous piloterez les équipes, préparerez et suivrez le budget, les tarifs et les indicateurs, et apporterez votre expertise technique et réglementaire auprès des élus et partenaires.

Poste en CDD de 12 mois, prise de fonction au 1er décembre 2026, temps plein, cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens

Qualifications

• Formation dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, niveau Bac+2 à Bac+5 ou expérience équivalente.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité ou structure exerçant des compétences eau et assainissement.
• Maîtrise des règles et obligations réglementaires liées à l'eau et à l'assainissement et capacité à travailler avec les élus.

Responsabilités

• Accompagner la création et la mise en place du futur Syndicat Eau et Assainissement au 1er janvier 2027.
• Piloter le service Eau et Assainissement de la Ville de Saint-Flour et encadrer les équipes.
• Préparer et suivre le budget, les tarifs et les principaux indicateurs d'activité.
• Apporter un conseil technique et réglementaire aux élus et alertes sur les risques techniques et environnementaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Autonomie et organisation

Maîtrise des outils informatiques

Connaissances réglementaires

Formation

Bac+2 à Bac+5 en eau et assainissement

Description du poste

La MAIRIE de Saint-Flour recherche un Responsable du service Eau et Assainissement (H/F) pour accompagner la création du futur Syndicat Eau et Assainissement et assurer la direction du service. Vous piloterez les équipes, préparerez et suivrez le budget, les tarifs et les indicateurs, et apporterez votre expertise technique et réglementaire auprès des élus et partenaires.

Poste en CDD de 12 mois, prise de fonction au 1er décembre 2026, temps plein, cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens