Responsable EAJE - STE CONSORCE (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Sainte-Consorce; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en Petite Enfance à Sainte-Consorce recherche un Responsable de crèche pour gérer l'établissement et son projet pédagogique. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'Educateur de jeunes enfants et 3 ans d'expérience en direction. Ce poste offre un temps de travail flexible et plusieurs avantages, incluant des congés supplémentaires et une mutuelle prise en charge à 90,5%.

Prestations

25 jours de congés

8 jours supplémentaires

45 jours de CP à l'année

Mutuelle prise en charge à 90,5%

Qualifications

• Diplôme conforme au décret Norma et 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
• Connaissances en gestion.
• Leadership bienveillant, sens de l'organisation et vision stratégique.

Responsabilités

• Piloter l'activité et gérer administratif.
• Manager l'équipe et valoriser compétences.
• Assurer qualité d'accueil et veiller aux normes.
• Développer partenariats sur le territoire.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-ConsorceRejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.Notre projet :- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.- Des familles impliquées au quotidien.- Une alimentation responsable et durable.Votre mission :En tant que Responsable de la crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.Vos responsabilités :- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.Profil recherché :- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.- Connaissances en gestion.- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.Ce que nous offrons :- Temps de travail adapté : poste à temps de 35h à 32h par semaines- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3450.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».

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