Responsable Durabilité

Saipol

Grand-Couronne

Hybrid

EUR 70,000 - 95,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire sur 13 mois et primes
Intéressement/Participation/PEE/ PERCO
Mutuelle et Prévoyance
Restaurant d'entreprise / Tickets R.
Aide à la parentalité et CSE offres
Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Saipol recherche un(e) Responsable Durabilité pour assurer le système de management de la durabilité et piloter la conformité des preuves associées aux biocarburants et autres débouchés. Position basé à Paris ou Grand-Couronne, CDI, management d'une petite équipe et collaboration avec les services trade, supply et réglementation.

Vous contribuerez à sécuriser le go-to-market des produits Saipol et à développer les nouveaux débouchés tout en respectant les schémas volontaires et les exigences

Qualifications

  • Formation ingénieur Bac+5 ou équivalent.
  • Connaissances en énergies renouvelables et filières agricoles.
  • Expérience en systèmes de certification et audits.
  • Expérience en management d'équipe et pilotage de la performance.

Responsibilities

  • Piloter le système de durabilité et des certifications.
  • Assurer conformité des flux et preuves de durabilité.
  • Gérer audits annuels et liaisons avec schémas volontaires.
  • Accompagner le business et structurer les nouveaux marchés.
  • Manager une équipe de 3 personnes.

Skills

Management d'équipe
Pilotage de la performance
Anglais courant
Gestion de données
Reporting
Processus structurés
Interface opérationnelle
Développement business

Education

Ingénieur Bac+5 ou équivalent

Tools

ERP

Job description

En tant que Responsable Durabilité, vous êtes garant du système de management de la durabilité permettant de comptabiliser, tracer et valoriser les preuves de durabilité et de décarbonation associées aux biocarburants et aux autres débouchés food, feed, chimie. Vous assurez la cohérence et la conformité de la durabilité tout au long de la chaîne de valeur, de la graine au client final.

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Saipol recrute un (une) Responsable Durabilité à Monceau (75) ou Grand-Couronne (76) CDI

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(une) Responsable Durabilité.

En tant que Responsable Durabilité, vous êtes garant du système de management de la durabilité permettant de comptabiliser, tracer et valoriser les preuves de durabilité et de décarbonation associées aux biocarburants et aux autres débouchés (food, feed, chimie etc.). Vous assurez la cohérence et la conformité de la durabilité tout au long de la chaîne de valeur, de la graine au client final, afin de sécuriser la mise sur le marché des produits de Saipol et d'en optimiser la valorisation.

La durabilité constitue un pilier stratégique pour Saipol. Dans un environnement en évolution constante (nouveaux sourcing, nouveaux débouchés, évolutions réglementaires), vous jouez un rôle clé pour accompagner le business, anticiper les transformations et proposer des solutions opérationnelles.

Votre positionnement dans l'organisation :

Vous êtes rattaché au Directeur Affaires réglementaires, Durabilité et RSE et encadrez une équipe de 3 personnes, Vous êtes en interactions régulières avec les équipes trade, supply, les référents durabilité en usine, le règlementaire, les schémas volontaires ainsi que les organismes de certification.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
  • Pilotage du système de durabilité Assurer, maintenir et améliorer le système de management de la durabilité (mass balance, certifications, procédures internes).
  • Gestion opérationnelle de la durabilité Garantir la conformité quotidienne des flux, données et preuves de durabilité sur l'ensemble des débouchés.
  • Expertise réglementaire et certification Gérer les audits annuels, piloter la certification Saipol, assurer le lien avec les schémas volontaires, suivre les évolutions réglementaires.
  • Accompagnement du business Proposer des solutions pour faciliter le développement commercial, optimiser les débouchés existants et structurer les nouveaux marchés.
  • Management d'équipe Encadrer, animer et développer une équipe de 3 personnes, en garantissant montée en compétence et fiabilité opérationnelle.
Activités détaillées :
  • Assurer le suivi opérationnel de la durabilité (collecte, contrôle, consolidation des données).
  • Piloter les audits internes et externes, coordonner les actions correctives.
  • Maintenir et améliorer les outils ERP et systèmes de reporting liés à la durabilité.
  • Assurer une veille réglementaire active et diffuser les impacts business.
  • Contribuer à la définition des nouveaux débouchés et à la structuration des flux durables associés.
  • Accompagner les équipes trade et supply dans la valorisation optimale des produits.
  • Représenter Saipol auprès des schémas volontaires et instances de certification.
Vos avantages:
  • - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime vacances, une prime transport et carburant
  • - Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement
  • - Mutuelle et Prévoyance
  • - Restaurant d'entreprise ou Tickets Restaurant
  • - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
  • - Offres intéressantes avec notre CSE
  • - 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai

Le poste est basé à Paris ou Grand-Couronne, avec des déplacements réguliers (présence à Grand-Couronne de 1 à 2 jours par semaine a minima).

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.

  • - Votre formation Ingénieur Bac+5 ou une formation équivalente,
  • - Votre connaissance des Energies renouvelables et des filières agricoles, et votre appétence pour les sujets liés à la décarbonation.
  • - Votre connaissance des systèmes de certification et d'audits.
  • - Votre compétence en ERP, gestion de données, reporting et votre aisance avec les processus structurés.
  • - Votre appétence pour les process industriels et la structuration de flux,
  • - Votre capacité à travailler en interface avec des équipes opérationnelle et commerciales.
  • - Votre expérience en management d'équipe, votre aptitude à piloter la performance et à faire grandir vos collaborateurs,
  • - Votre niveau d'Anglais courant
  • - Votre capacité à proposer des solutions Business-oriented dans un cadre réglementaire exigeant.
Desired Skills and Experience
  • - Votre formation Ingénieur Bac+5 ou une formation équivalente,
  • - Votre connaissance des Energies renouvelables et des filières agricoles, et votre appétence pour les sujets liés à la décarbonation.
  • - Votre connaissance des systèmes de certification et d'audits.
  • - Votre compétence en ERP, gestion de données, reporting et votre aisance avec les processus structurés.
  • - Votre appétence pour les process industriels et la structuration de flux,
  • - Votre capacité à travailler en interface avec des équipes opérationnelle et commerciales.
  • - Votre expérience en management d'équipe, votre aptitude à piloter la performance et à faire grandir vos collaborateurs,
  • - Votre niveau d'Anglais courant
  • - Votre capacité à proposer des solutions Business-oriented dans un cadre réglementaire exigeant.
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