Responsable du service technique F/H

ADEQUAT INTERIM; Saint-Georges-de-Didonne; On-site; EUR 22,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement sur place

Primes collectives et/ou individuelles

Mutuelle et aides logement

Job summary

ADEQUAT INTERIM Royan recherche un Responsable du service technique (F/H) pour superviser, organiser et coordonner les activités techniques du site de Saint-Georges-de-Didonne afin d’assurer le bon fonctionnement des installations, la sécurité et la maintenance.

Vous piloterez une équipe d'agents techniques, gérerez les priorités et veillerez à l'entretien des locaux, des espaces verts et des installations. Poste à pourvoir de suite avec possibilité de logement sur place.

Qualifications

• Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5.
• Expérience en maintenance ou gestion d'un service technique.
• Capacité à superviser une équipe.
• Sens des priorités et travail en équipe.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien général de l'établissement.
• Encadrer une équipe d'agents techniques.
• Entretenir locaux, espaces verts, locatifs et parcs aquatiques.

Skills

Gestion d'équipe

Maintenance

Gestion du service technique

Sens des priorités

Education

Bac+2 à Bac+5 en technique/maintenance

Job description

Notre agence Adéquat Royan recrute un Responsable du service technique (F/H), chargé(e) de superviser, organiser et coordonner l'ensemble des activités techniques afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la maintenance des installations et des équipements à Saint-Georges-de-Didonne. Le poste est à pourvoir de suite avec une possibilité de logement sur place en cas de besoin.

Missions

• Effectuer l'entretien général de l'établissement
• Encadrer une équipe d'agents techniques
• Entretenir des locaux, des espaces verts, des locatifs et des parcs aquatiques

Profil

• De formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5
• Expérience confirmée dans la maintenance ou la gestion d'un service technique
• Savoir superviser une équipe d'agents de maintenance
• Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
• Possibilité de logement sur place