Responsable du service technique et SST (H/F)

CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO; Cambrai; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique à Cambrai recherche un(e) Responsable du service technique et SST. Vous serez en charge de la sécurité des biens, du management d'équipe et de la conformité réglementaire. Le poste requiert un Master en santé et sécurité au travail et offre un CDI à temps plein avec une rémunération attractive. Une expérience dans le domaine est indispensable.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Comité d'Entreprise Régional

Restauration sur place

Qualifications

• Expérience dans le milieu associatif appréciée.
• Permis B requis.
• Rigueur et précision exigées.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Former aux règles de sécurité.
• Gérer et animer une équipe technique.

Connaissances

Sécurité et sûreté

Gestion de projet

Communication écrite

Travail en équipe

Formation

Master 2 santé et sécurité au travail

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 198DRND - Responsable du service technique et SST (H/F)

LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un(e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous !

Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux.

Activités

• Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai
• Tenir à jour les registres de sécurité
• Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques)
• Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information
• Management d'équipe technique — Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement)
• Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC)
• Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre
• Suivi réglementaire et conformité — Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques
• Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques)
• Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail)
• Budget, achats et reporting en établissement

Niveau de qualification et compétences requises

• Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail
• Vous êtes titulaire du permis B
• Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste
• Compétences métiers : Sécurité et sûreté, Gestion de projet, Transmission de l'information, Communication écrite, Outils informatiques
• Compétences transversales : Travail en équipe et en réseau, Positionnement de la personne au cœur du dispositif, Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge, Hygiène et sécurité, Connaissance des situations de handicaps
• Compétences managériales : Appropriation et déclinaison des projets, Animation d'équipe, Écoute et communication, Développement professionnel des collaborateurs, Encadrement d'équipe

Type de contrat et rémunération

Contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an).

Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place.

Environnement et conditions

Lieu : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM, 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Statut : Cadre.

Profil et expériences souhaités

• Expérience : 12 mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Management, SST. Cette formation est indispensable

Compétences et savoir-être

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

100 à 199 salariés

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »

M. Recrutement Service

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