Responsable du Service Social H / F (m3)

ORB Conseil; Mulhouse; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

ORB Conseil recherche un(e) Responsable du service Social pour un cabinet de recrutement. Le candidat idéal aura une formation Bac +4 en droit ou gestion des ressources humaines, avec au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le pilotage d'expertise sociale, le management d'équipe et le conseil aux clients. Des avantages sociaux attractifs et des possibilités de formation continue sont offerts.

Prestations

Avantages sociaux attractifs

Possibilités de formation continue

Ambiance de travail agréable et collaborative

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
• Connaissance du processus de paie.
• Capacité à développer des relations de partenariat avec les clients.

Responsabilités

• Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale.
• Supervision technique et conseil auprès des clients.
• Préparation et élaboration des paies mensuelles.

Connaissances

Management d'équipe

Conseil en expertise sociale

Pilotage de projet

Formation

Bac +4 en droit ou gestion des ressources humaines

Description du poste

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable du service Social dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses.

Vous serez le garant des missions d'accompagnement et de conseil.

• Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale,
• Management d'équipe,
• Supervision technique et conseil en expertise sociale,
• Préparation et élaboration de la production des paies mensuelles,
• Traitement et réalisation des déclarations sociales,
• Mission de Conseil auprès de vos clients,
• Présentation de l'offre des services du cabinet auprès des clients pour développer une relation de partenariat.

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en droit (social, du travail), gestion des ressources humaines ou paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires acquises en cabinet.
• Vous possédez également une expérience minimum en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.

Infos complémentaires

Mais aussi :

• Salaire en fonction de votre profil et de vos expériences
• Avantages sociaux attractifs
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Ambiance de travail agréable et collaborative

Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Informations supplémentaires :

Salaire 38000-45000

Fréquence : Par an

Type d'emploi : Temps plein

Créer une alerte emploi pour cette recherche