Responsable du service scolaire (H/F)

France Travail; Coublevie; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable du service scolaire (H/F) pour Coubl... 38. Le poste implique le management d'une équipe d'une trentaine de personnes, la supervision des services périscolaires et la gestion administrative, budgétaire et des normes d'hygiène.

Vous assurez les inscriptions, les dérogations et le respect des règles de sécurité et d'hygiène, en lien avec l'élu référent et la direction, tout en favorisant le bien-être des enfants et l'amélioration des politiques périscolaires.

Qualifications

• Diplôme/Grade permettant l'agrément jeunesse et sport ou équivalent statutaire (attaché territorial ou BAFD).
• Rigueur et confidentialité, respect des procédures.
• Autonomie dans l'organisation tout en respectant les consignes.
• Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Contrôler et être garant du respect des règles de sécurité, tant collectives qu'individuelles.
• Management et gestion de l'équipe périscolaire.
• Organiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires, en lien avec l'élu référent et la direction.
• Mettre en œuvre et gérer les commissions menus en lien avec le fournisseur et les délégués des parents d'élèves.
• Assurer la sécurisation des établissements et les PPMS avec la Police Municipale.
• Garantir le bien-être des enfants et participer à l'élaboration des politiques périscolaires.
• Animer et piloter les équipes et développer les missions du service.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service public

Maîtrise Pack Office

Formation

Diplôme/Grade agrément jeunesse et sport ou équivalent (attaché territorial ou BAFD)

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable du service scolaire (H/F) 38 - COUBLEVIE

Offre n° 212NNHP
Responsable du service scolaire (H/F)

Sous l'autorité du directeur général des services, le responsable du service scolaire participe à la mise en œuvre du projet municipal, membre du Comité de direction (CoDir), il assure le management d'une équipe de 30 personnes comprenant les agents du restaurant scolaire, garderie, temps des ATSEM sur les temps de restauration et garderie, et des agents gérant l'hygiène des locaux scolaires.Tâches principales et activités :1. Activités opérationnelles :Contrôler et être garant du respect des règles de sécurité, tant collectives qu'individuelles.Management et gestion de l'équipe périscolaire comprenant les agents de restauration scolaire, garderie, temps des ATSEM hors temps scolaire et les agents d'hygiène des locaux scolairesOrganiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires, en lien avec l'élu référent et la directionMettre en œuvre et gérer les commissions menus en lien avec le fournisseur, les délégués parents d'élèves,Assurer la sécurisation des établissements scolaires, par l'assistance à la mise en œuvre des PPMS (plan prévention de mise en sûreté) en lien avec la Police MunicipaleAssurer la mise en œuvre des exercices de sécurité incendie en lien avec la Police MunicipaleGarantir le bien-être des enfantsParticiper activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques périscolaires. (Règlement des services, évolutions diverses.)Collaborer avec la directrice du groupe scolaire et le principal du collègeAccueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires avec toutes les règles de sécurité et d'hygiène.Développer les relations avec les enfants et leur famille sur les temps périscolaires, notamment au regard de situations d'enfants en difficultéFaire respecter les chartes et règlement de vies communes entre les équipes pédagogiques, les équipes de personnel communal et les enfantsParticiper au conseil municipal des enfants et à la mise en place du conseil municipal des jeunes2. Activités administratives :Superviser les commandes (du devis au service fait)Participer à l'élaboration et au suivi du PEdT y compris CAFParticiper à l'élaboration des marchés publicsParticiper à l'élaboration du budget et suivre son exécutionParticiper au développement et à l'optimisation de l'outil informatique et des moyens de paiementSuivre les inscriptions ainsi que les participations financières éventuellesSuivre les facturations et inscriptions du restaurant scolaire et de la garderie avec la coordinatrice pédagogique et administrative du service scolaireAutres missions :Animer et piloter les équipes, les faire progresser et gérer les conflitsAccompagner la montée en puissance du service sur de nouvelles missionsCompétences théoriques et savoir-faire :Rigueur, devoir de confidentialité, respect des procéduresÊtre autonome au quotidien dans l'organisation tout en respectant les consignes de fonctionnementSavoir gérer les situations de stressSavoir optimiser les contraintes administrativesCapacité de travail en équipeSavoir se référer à l'autorité, savoir rendre compteSens du service publicMaîtrise de l'outil informatique : pack officeConnaissance du statut de la fonction publique territorialeConnaissances des métiers relatifs au serviceConnaissances des règles d'hygiène et de sécurité et de mise en application avec les enfants et le personnelForce de proposition vis-à-vis des élus et des services municipauxQualités relationnelles et rédactionnellesQualifications :Obligatoire : Diplôme/Grade permettant l'agrément jeunesse et sport ou équivalent statutaire (attaché territorial ou BAFD)Rémunération:Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille FPT, catégorie A

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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