RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Hybride; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Comité national d'action sociale

Régime indemnitaire

Résumé du poste

La Ville de Nanterre recrute pour la Direction des Bâtiments afin de piloter les fonctions ressources et de coordonner les activités supports. Vous accompagnerez les agents dans leurs missions et leur évolution professionnelle, réaliserez la prévision budgétaire et le suivi financier du service, et piloterez les marchés publics.

Vous gérerez le temps de travail, la maintenance et la GMAO, en collaboration avec les responsables de services, afin d’assurer un patrimoine communal performant et

Qualifications

• Maîtrise des finances publiques et des marchés publics.
• Capacité à encadrer et à réguler une équipe.
• Aptitude à travailler en transversalité et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Assure le pilotage des fonctions ressources en lien avec les directions supports.
• Anime le service et accompagne les agents dans leurs missions et leur parcours professionnel.
• Préparation et exécution budgétaires; organise, coordonne et contrôle la gestion financière du service.
• Gestion des marchés publics et suivi en lien avec la direction support.
• Suivi RH des agents: procédures, recrutement, formation; gestion du temps de travail et maintenance.
• Chef de projet GMAO et coordination avec les responsables de services pour adapter l’outil et les bibliothèques.

Connaissances

Gestion RH

Gestion budgétaire

Pilotage service

Conduite du changement

Management d'équipe

Transversalité

Outils

GMAO

Excel / Suite Office

Description du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure.

Les enjeux et vos missions

• Assure le pilotage des fonctions ressources en lien avec les directions supports

Animation du service :

• Accompagne les agents du service dans la réalisation de leurs missions et en contrôle la bonne exécution,
• Accompagne les agents du service dans leur parcours professionnel et dans l’évolution de leur métier (dématérialisation)
• Préparation et exécution budgétaire
• Organise, coordonne et contrôle la gestion financière du service
• Coordonne la préparation et le suivi du budget de l’ensemble de la direction en lien avec le service des finances de la Ville

Exécution administrative des marchés publics :

• Accompagne l’élaboration des marchés publics de la direction et organise le suivi et le contrôle en lien avec la direction support

Suivi RH des agents de la Direction :

• Est garant du respect des procédures RH : Gestion administrative, discipline ; sanctions, recrutement, statut
• Participe au recensement des besoins de formation dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation
• Assure la gestion du temps de travail des agents
• Gestion de la maintenance
• Chef de projet GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
• En collaboration avec les responsables de services, traduit les besoins en terme de maintenance et de connaissance du patrimoine pour la mise en œuvre de l'outil de GMAO (paramétrage, construction des bibliothèques…)

Votre profil

• Maitrise des enjeux de l’action publique territoriale
• Connaissance des finances publics, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale
• Capacité à accompagner le changement
• Capacité à encadrer et à réguler une équipe
• Capacités de travailler en transversalité et en mode collaboratif
• Maîtrise des outils métiers et bureautique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).