Responsable du service maintenance (H/F)

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE; Sens; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable du service maintenance pour le Lycée Catherine et Raymond Janot à Sens. Ce poste inclut l'encadrement d'une équipe de maintenance et la gestion des installations techniques. La maitrise des outils bureautiques et une expérience en management sont essentielles. Le contrat est un CDD de 12 mois avec 42 heures par semaine et divers avantages comme des primes et des tarifs préférentiels sur la restauration.

Prestations

Restauration à tarif préférentiel

Adhésion CNAS et association du personnel

Complémentaire santé et prévoyance

Prise en charge de l'abonnement transport à 75%

Responsabilités

• Encadrer et coordonner le travail de 9 agents de maintenance.
• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques.
• Gérer les plannings et les formations des agents.
• Suivre les interventions internes et externes.
• Proposer des améliorations pour le service.

Connaissances

Compétences techniques en maintenance

Expérience en encadrement

Maîtrise des outils bureautiques

Sens du service et de l'organisation

Capacité à prendre des décisions

Connaissance du fonctionnement d'un lycée

Description du poste

Offre d'emploi

Responsable du service maintenance (H/F) 89 - Sens

Vous avez le sens de l'organisation, des compétences techniques et managériales ? La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un-e Responsable du service maintenance (F/H) pour le Lycée Catherine et Raymond Janot à Sens (89).

La Région est propriétaire de 128 lycées publics et mobilise plus de 3 400 agents territoriaux dans les domaines de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien.

Vos missions

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de 9 agent-es de maintenance sur deux sites
• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Gérer les plannings, les absences, les formations et les entretiens professionnels
• Suivre les interventions internes et externes, les consommations d'énergie et les approvisionnements
• Participer à la mise en œuvre des documents de sécurité (PPMS, DUER, registre d'accessibilité)
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, la qualité du service et l'environnement de travail

Organisation du travail

• Du lundi au vendredi : 7h00 - 15h00
• Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées)
• Équipements de protection fournis

Profil recherché

• Compétences techniques en maintenance des bâtiments et entretien des locaux
• Expérience en encadrement et conduite d\'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service, de l\'organisation et du travail en équipe
• Capacité à prendre des décisions et à conduire des réunions
• Petit plus : connaissance du fonctionnement d\'un lycée

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 42H/semaine, Travail en journée
• Salaire : Restauration et rémunération selon grille indiciaire + primes
• Déplacements : Jamais
• Équipements et avantages : Restauration à tarif préférentiel, adhésion CNAS et association du personnel, complémentaire santé et prévoyance, prise en charge de l\'abonnement transport à hauteur de 75%

Modalités de candidature

• Titulaire de la fonction publique (ATTP2, ATTP1, Agent de maîtrise, Technicien) ou lauréat-e de concours ? Postulez directement sur le site de la Région.
• Non titulaire ? Inscrivez-vous aux tests de recrutement via le formulaire en ligne.

La Région Bourgogne-Franche-Comté s\'engage pour la diversité, l\'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discriminations.