Responsable du service maintenance (H/F)

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE; Pontarlier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Responsable de maintenance pour le Lycée Xavier Marmier à Pontarlier. Vous encadrerez une équipe de maintenance, assurerez le bon fonctionnement des installations et participerez à l'évolution professionnelle des agents. Ce poste en CDD de 12 mois, offre des horaires modulables et divers avantages sociaux.

Prestations

Équilibre vie pro/perso

Accompagnement à l'évolution professionnelle

Accès à une offre de formation dédiée

Restauration à tarif préférentiel

Participation complémentaire santé et prévoyance

Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75 %

Qualifications

• Compétences techniques en maintenance des bâtiments et entretien des locaux.
• Expérience en encadrement et conduite d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du service, de l'organisation et du travail en équipe.
• Capacité à prendre des décisions et à conduire des réunions.

Responsabilités

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de 9 agents de maintenance.
• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques.
• Gérer les plannings, les absences et les formations.
• Participer à la mise en œuvre des documents de sécurité.
• Proposer des améliorations pour le service.

Connaissances

Compétences techniques en maintenance des bâtiments

Expérience en encadrement et conduite d'équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Sens du service et de l'organisation

Capacité à prendre des décisions

Description du poste

Responsable du service maintenance (H/F)

Vous avez le sens de l'organisation, des compétences techniques et managériales ? La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) Responsable de maintenance (F/H) pour le Lycée Xavier Marmier à Pontarlier (25). Travailler dans un lycée = contribuer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de 108 000 lycéens.

Vos missions

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de 9 agents de maintenance sur deux sites.
• Assurer le bon fonctionnement des installations techniques dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
• Gérer les plannings, les absences, les formations et les entretiens professionnels.
• Suivre les interventions internes et externes, les consommations d'énergie et les approvisionnements.
• Participer à la mise en œuvre des documents de sécurité (PPMS, DUER, registre d'accessibilité).
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, la qualité du service et l'environnement de travail.

Organisation du travail

Horaires modulables : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 1 jour selon les besoins du service. Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées). Équipements de protection fournis.

Profil recherché

• Compétences techniques en maintenance des bâtiments et entretien des locaux.
• Expérience en encadrement et conduite d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du service, de l'organisation et du travail en équipe.
• Capacité à prendre des décisions et à conduire des réunions.
• Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée.

Ce que la Région vous offre

• Équilibre vie pro/perso.
• Accompagnement à l'évolution professionnelle.
• Accès à une offre de formation dédiée.
• Restauration à tarif préférentiel.
• Adhésion au CNAS et à l'association du personnel.
• Participation complémentaire santé et prévoyance.
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75 %.
• Rémunération selon la grille indiciaire + primes.

Type de contrat

CDD – 12 mois (42 h/semaine, travail en journée).

Modalités de candidature

• Titulaire de la fonction publique (ATTP2, ATTP1, Agent de maîtrise, Technicien) ou lauréat(e) de concours : postulez directement sur le site de la Région.
• Non titulaire : inscrivez‑vous aux tests de recrutement via le formulaire en ligne.

La Région Bourgogne-Franche-Comté s’engage pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les formes de discriminations.