Responsable du service finances et marchés publics (f/h)

Achatpublic; Nort-sur-Erdre; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte déjeuner

Prévoyance

Comité des œuvres sociales

Contrat mutuelle labellisé

Résumé du poste

Achatpublic recrute un Responsable du service finances et marchés publics à Nort-sur-Erdre. Le candidat idéal doit avoir un BAC+5 en finances et une expérience significative dans un poste similaire. Il participera à la définition de la stratégie budgétaire, gérera les budgets et encadrera une équipe.

Ce poste offre un traitement indiciaire, des primes, et des conditions de travail complètes. De plus, des avantages tels qu'une carte déjeuner et un comité des œuvres sociales sont proposés.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Connaissance des finances locales et des marchés publics requise.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire.
• Élaborer et contrôler les budgets.
• Superviser la gestion comptable et des marchés publics.
• Encadrer une équipe de gestionnaires.
• Participer aux conseils municipaux.
• Gérer les relations partenariales.

Connaissances

Analyse financière

Gestion budgétaire

Compétences relationnelles

Rigueur

Autonomie

Maîtrise bureautique

Formation

BAC+5 en finances publiques

Outils

Logiciel E-MAGNUS de Berger Levrault

Description du poste

Responsable du service finances et marchés publics (f/h)

• Ville de Nort-sur-Erdre
• Loire-Atlantique

Station verte, située en bord de l’Erdre et à 20 kms au nord-est de l’agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 755 habitants) se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et naturel. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Elle dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles. La ville est bien desservie, notamment par le tram‑train, ce qui facilite l’accès à Nantes. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 134 agents.

Date limite des candidatures : 30 mars 2026 | Date prévue de recrutement : 15 juin 2026 | Type de l’emploi : Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans) | Grade : Attaché principal | Attaché Rédacteur principal

Vos missions seront les suivantes :

1. Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Participer à l’élaboration de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives. Élaborer et coordonner la mise en œuvre d’un PPI et PPF. Rechercher des financements (notamment fonds de dotation) et optimiser la fiscalité. Coconstruire les outils de pilotage d’activités pour permettre un dialogue de gestion autour des charges/ressources dans le service, avec la direction générale et les élus. Proposer de nouveaux process/modes de faire pour optimiser et harmoniser les pratiques.
2. Mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Élaborer les budgets (principal et annexes). Contrôler l’exécution budgétaire. Mettre en œuvre des stratégies de gestion définies par les élus et la direction. Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie, instruction des dossiers d’emprunt. Suivre la tarification des services publics locaux.
3. Assurer et participer à la gestion comptable. Superviser l'exécution des recettes et des dépenses. Assurer le contrôle de gestion des services. Gérer la TVA et le FCTVA. Assurer le suivi de l’inventaire et l’intégration des opérations comptables. Suivre et exécuter la partie financière des marchés publics. Assurer le suivi juridique des régies d’avance et de recettes. Animer et piloter le dialogue de gestion au sein des services.
4. Encadrement du service Marché Publics. Encadrer le gestionnaire des marchés publics, superviser et accompagner son travail au quotidien. Apporter un appui technique et réglementaire au gestionnaire des marchés publics. Garantir la conformité des procédures et le respect du cadre légal dans la préparation et le suivi des marchés.
5. Management d'équipe et des Ressources Humaines. Manager directement 2 agents gestionnaire. Gérer les RH du service : fiche de poste, formation, suivi des habilitations, planning, gestion des congés, les entretiens professionnels, les recrutements, arbitrer. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus. Assurer et organiser la continuité de service.
6. Pilotage opérationnel du service. Préparer et participer au conseil municipal pour les questions financières. Sécuriser juridiquement les actes administratifs du service (délibération, décision, arrêté, convention…). Rédiger des courriers, présentations, fiche d’aide à la décision, notes techniques.
7. Management des dynamiques partenariales et réseau. Assurer les relations avec les services comptables de l’État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale, ou titulaire d’un BAC+5 en finances publiques, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Vous disposez d’un socle solide de connaissance en matière de finances locales, de commandes publiques et plus généralement de la gestion des collectivités.
• Doté d’un excellent esprit d’analyse et d’adaptation, vous savez être autonome, rigoureux, organisé et force de proposition, de plus votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de vos missions.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez vous rendre disponible et vous savez travailler en transversalité.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez vous adapter aux logiciels métiers.
• La maîtrise du logiciel Comptabilité E‑MAGNUS de Berger Levrault serait un plus.

Conditions de travail

Temps de travail : Complet

Rémunération

Traitement indiciaire + prime de service public + régime indemnitaire. Pour les contractuels : 40 000 € - 45 000 € brut annuel selon expériences et compétences.

Avantages liés au poste

• Carte déjeuner
• Prévoyance
• Comité des œuvres sociales
• Participation au contrat mutuelle labellisé.