Responsable du service enfance jeunesse (F/H)

MAIRIE; Mordelles; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale située à Mordelles recherche un Responsable du service enfance jeunesse (F/H). Vous gérerez administrativement et budgétairement le service, dirigerez des équipes et devrez avoir obligatoirement un Bac+2 avec une expérience d'un an dans l'encadrement pédagogique. Ce poste s'inscrit dans un cadre administratif public, avec la possibilité de télétravail et divers avantages tels qu'une participation à la mutuelle santé.

Prestations

Garantie maintien de salaire

15€ mensuels pour une mutuelle santé sous conditions

Qualifications

• 1 an d'encadrement pédagogique de public est indispensable.
• Formation Éducation sportive est indispensable.

Responsabilités

• Gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service.
• Veille juridique et administrative de la réglementation des ACM.
• Organisation du fonctionnement des accueils.
• Direction des accueils du service jeunesse.
• Interlocuteur référent des institutions CAF.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Capacité d’encadrement / management

Maîtrise de l'outil bureautique

Maîtrise de l'outil informatique

Maîtrise de la conduite de projets

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Sense du service public

Formation

Bac+2 ou équivalents

BPJEPS Loisirs tout public

DUT, DEJEPS

Description du poste

Offre n° 198ZPYC Responsable du service enfance jeunesse (F/H)

Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H) est le référent de l'ensemble des structures d'accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune.

Missions principales

• Gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service.
• Veille juridique et administrative de la réglementation des ACM.
• Organisation en lien avec les agents concernés de toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils.
• Organisation et gestion du budget et du matériel en lien avec les projets des accueils et du service.
• Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse.
• Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques.
• Direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10 - 13 ans) et un accueil jeunes (13 - 17 ans).
• Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences.
• Participation aux réunions de service et différents groupes de travail.
• Participation aux projets ponctuels du pôle.
• Interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d'activités et financières des accueils de la commune.
• Mise en oeuvre et pilotage des projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération.

Compétences requises

• Formation supérieure dans le domaine de l'animation (Bac+2 ou équivalents).
• BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent.
• DUT, DEJEPS.
• Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables.
• Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes ».
• Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur.
• Disponibilité pour des réunions en soirée.

Conditions du poste

Poste de titulaire de catégorie B : Animateur / Animateur ppal 2ème classe / Animateur ppal 1ère classe. Temps complet annualisé. Poste à pourvoir au 09/12/2025. Possibilité télétravail. Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15€ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'encadrement pédagogique de public – cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – formation Éducation sportive – cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir un projet éducatif.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Capacité d’encadrement / management.
• Maîtrise de l'outil bureautique.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Maîtrise de la conduite de projets.
• Qualités relationnelles.
• Qualités rédactionnelles.
• Sense du service public.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

50 à 99 salariés

La ville de Mordelles

La ville de Mordelles, commune de 8 000 habitants à l'Ouest de RENNES, est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la Commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.

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