Responsable du Service Enfance/Famille (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO; Argonay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'économie sociale recherche un(e) Responsable du Service Enfance/Famille pour superviser un service famille et des micro-crèches. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+3 à Bac+5 et une expérience confirmée en direction de services sociaux. Ce poste CDI à temps plein est basé à Argonay et offre une rémunération de 2885€ brut avec divers avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Télétravail ponctuel

Formations

Qualifications

• Diplôme requis en management, gestion ou domaine social.
• Expérience en direction ou coordination de services sociaux exigée.
• Compétences en leadership, organisation, communication.

Responsabilités

• Pilotage et coordination du service Famille et des micro-crèches.
• Gestion RH et administrative de l'équipe TISF.
• Gestion budgétaire des secteurs avec le Directeur financier.
• Représentation et communication avec partenaires et institutions.

Connaissances

Leadership

Organisation

Communication

Travail partenarial

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, gestion ou social

Description du poste

Offre n° 199CBGD

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F). Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes.

Responsabilités

• Pilotage et coordination du service : superviser le Service Famille et les micro-crèches, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires, garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité), suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans.
• Gestion RH et administrative : encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches, valider les plannings, contrôler les taux d'encadrement et la gestion du temps de travail, participer aux recrutements, entretiens annuels et plan de formation, assurer le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales.
• Gestion budgétaire : élaborer, suivre et exécuter les budgets du secteur avec le Directeur financier, superviser dépenses, recettes et facturations, participer aux demandes de subventions et au développement de financements complémentaires.
• Qualité, communication et représentation : piloter la démarche qualité et suivre les plans d'actions, assurer les relations avec partenaires et institutions (CAF, PMI, Département, communes), représenter les services ADMR lors des réunions et événements, favoriser la dynamique associative avec les bénévoles.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, gestion ou social (CAFERUIS, Master ESS, cadre de santé, etc.).
• Expérience confirmée en direction ou coordination de services sociaux/petite enfance et en management.
• Compétences en leadership, organisation, communication et travail partenarial.

Conditions

• CDI - Temps plein / Statut Cadre
• Rémunération 2885€ brut + Tickets restaurants + Possibilité de reprise d'ancienneté dans la Branche
• Avantages : mutuelle, télétravail ponctuel, formations
• Prise de poste : Décembre 2025