Responsable du service eau potable (H/F)

SERVICE DES EAUX; Oloron-Sainte-Marie; In loco; EUR 52.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

27 jours RTT

Chèques déjeuners

Véhicule de service

Descrizione del lavoro

La commune d'Oloron recrute un responsable du service eaux potable, cadre A de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel à temps complet.

Vous piloterez le service, encadrerez l'équipe technique et assurerez la conformité et la continuité du service, tout en gérant le budget et les investissements.

Ce poste offre des responsabilités managériales, des astreintes et des déplacements ponctuels, au sein d'une équipe engagée et dédiée à l'amélioration du réseau.

Competenze

• Expérience en gestion de service eau potable et régie.
• Connaissance du code de la santé publique et RPQS.
• Capacité à piloter des projets et marchés publics.
• Compétences en analyse et reporting.

Mansioni

• Piloter la stratégie et la régie du service Eau potable.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion.
• Élaborer le budget et suivre l’exécution financière.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sanitaire.
• Encadrer l'équipe technique et développer les compétences.
• Superviser l'exploitation des réseaux et garantir la continuité du service.
• Gérer les projets de travaux et les marchés publics.
• Gérer la maintenance et le patrimoine des ouvrages.

Conoscenze

Management d'équipe

Pilotage stratégique

Planification organisationnelle

Connaissance du cadre règlementaire

Communication

Autonomie

Gestion financière

Descrizione del lavoro

La commune d'Oloron recrute un(e) responsable du service eaux potable.Cadre A de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet

Missions :

• Pilotage stratégique et gestion de la régie
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du service Eau potable
• Élaborer le budget de la régie, suivre l'exécution financière, définir les investissements à programmer
• Assurer la conformité réglementaire : code de la santé publique, normes potabilité, sécurité sanitaire,RPQS, contrôles ARS.
• Proposer des orientations politiques (schémas directeur, travaux prioritaires, renouvellement deréseaux).

Management des équipes et organisation du service

• Encadrer une équipe technique d'exploitation et de production
• Développer les compétences (formation, polyvalence, culture de la sécurité)

Exploitation technique et maintenance des ouvrages :-

• Superviser l'exploitation des réseaux et installations (captages, réservoir, sources, surpresseurs, .)
• Garantir la continuité de service et la qualité de l'eau
• Pilotage de la maintenance préventive
• Assurer la gestion patrimoniale : cartographie, renouvellement des réseaux

Maitrise d'ouvrage et pilotage des travaux

• Monter et suivre les projets de travaux (marchés publics, études.)
• Assurer les relations avec les bureaux d'études et entreprises
• Suivre les opérations de renouvellement, renforcement, extension des réseaux
• Rechercher les aides financières

Suivi réglementaire, qualité et sécurité sanitaire

• Organiser et suivre les analyses règlementaires, mettre en œuvre les mesures correctives
• Mise en place RPQS et autres documents réglementaires
• Mise en place PGSSE
• Gestion des données, optimisation et performance
• Analyser les rendements, suivre les indicateurs (fuites, volumes produits .)
• Exploiter la télé relève et les outils numériques
• Mettre en œuvre des actions pour améliorer les rendements du réseau, limiter les pertes.
• Mettre en œuvre des actions pour améliorer les process de relève manuels et facturation des abonnés.

Profil et compétences :

Maîtrise des techniques et règles juridiques et administratives pour les filières de l'eau, qualité, hydraulique,métrologie, autosurveillance. Connaissance et suivi des évolutions technologiques, réglementaires (environnementales et traitement del'eau) Planification et organisation de l'évolution de la ressource et des réseaux Maîtrise des outils de gestion (SIG, informatique.) Maîtrise des organisations d'intervention d'urgence Autonomie Organisation Disponibilité Capacité de réactivité (interventions accidents bactériologique) Capacité d'écoute et d'analyse Capacité relationnelle et communication Capacité de recherche et d'innovation Organisation de chantier, planification

Conditions :

• Temps complet : 40h en 5 jours
• 27 jours de RTT
• Horaires variables et astreintes
• Travail en autonomie
• Travail en équipe
• Travail en contact avec le public
• Relationnel important, travail en condition de chantier et d'urgence (interventions)
• Travail en bureau et chantier
• Travail en intervention d'urgence
• Travail en astreinte
• Déplacements occasionnels (permis de conduire)
• Autorisations et habilitations : AIPR (conception)
• Véhicule de service, poste informatique.

Rémunération et avantages :

• Statutaire
• Régime indemnitaire
• Participation employeur à la santé et à la prévoyance
• Chèques déjeuners