Responsable du service de la Jeunesse F/H

Meudon; Meudon; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Meudon recherche un coordinateur/une coordinatrice jeunesse, placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle et en lien avec les élus de référence, garant de la mise en œuvre des politiques publiques.

Vous encadrez les agents et animez des projets avec les services municipaux et les associations, assurez le suivi administratif et budgétaire et développez des partenariats locaux.

Formation en BPJEPS ou DEJEPS exigée, compétences en gestion de projets et communication digitale.

Qualifications

• Expérience en coordination jeunesse et supervision d’équipes.
• Formation BPJEPS ou DEJEPS requise.
• Connaissance réglementation ACM et dispositifs jeunesse.
• Compétences en management et travail transversal.
• Bonne capacité rédactionnelle et usage des outils numériques.

Responsabilités

• Pilotage de projet: définition des orientations et suivi du service jeunesse.
• Élaboration, suivi et évaluation du projet de service en collaboration avec les équipes.
• Développement de partenariats avec les acteurs institutionnels de l’éducation et de la Jeunesse.
• Conception, organisation et planification des activités sur l’ensemble des équipements de la ville et hors les murs.
• Animation et coordination des équipes: encadrement de référents thématiques et animateurs socio-culturels.
• Gestion administrative: rédaction de documents et développement de procédures de travail.
• Préparation et gestion des budgets de fonctionnement, d’investissement et des ressources humaines.
• Réalisation des tableaux de bord et suivi de l’activité, rédaction des marchés.
• Communication: valorisation des actions municipales et supports de communication.

Connaissances

Gestion de projet

Management d’équipe

Animation socio-culturelle

Partenariats institutionnels

Communication digitale

Formation

BPJEPS ou DEJEPS

Outils

Outils numériques

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable du Pôle et en lien avec les élus de référence, vous êtes garant de la bonne mise en œuvre de l’ensemble des politiques publiques. Vous encadrez les agents chargés de l’Animation Jeunesse, de la Citoyenneté et de l’Information Jeunesse. Vous travaillez en étroite collaboration et développez des projets, avec l’ensemble des services municipaux et, plus particulièrement, la prévention, l’action culturelle, les alsh, le sport ainsi qu’avec les associations du territoire.

Activités

Dans ce cadre, vos différentes actions seront : Pilotage de projet : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse, Elaboration, suivi et évaluation du projet de service en collaboration avec les équipes, Développement de partenariats avec les acteurs institutionnels de l’éducation et de la Jeunesse (ville ou extérieurs). Conception, organisation et planification des activités sur l’ensemble des équipements de la ville et hors les murs, Animation et coordination des équipes : Encadrement de 3 référents thématiques et des animateurs socio culturels, Pilotage, suivi des activités des agents et impulsion d’une culture transversale, Accompagnement des équipes dans le développement des compétences Gestion administrative : Rédaction de documents administratifs et participation au développement de nouvelles procédures de travail, Préparation et gestion des budgets de fonctionnement, d’investissement et des ressources humaines, Réalisation des tableaux de bords et de suivi de l’activité, Rédaction des marchés Communication : Valorisation des actions municipales en matière de jeunesse, Proposition de supports de communication adaptés et participation à la dynamique municipale en matière de communication, notamment digitale

Formations et Diplômes

Issu d’études supérieurs, vous êtes un professionnel expérimenté dans la coordination jeunesse, avec une formation en BPJEPS ou DEJEPS.Vous possédez une solide connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), des dispositifs jeunesse et du pilotage de projets. Vos compétences en management sont avérées, et vous excellez dans le travail transversal et l’innovation. À l’aise avec les outils numériques, vous avez également une excellente capacité rédactionnelle. Le permis B est indispensable pour ce poste.