Responsable du service Commissariat (H/F)

SARL MAYOTTE AIR SERVICE; Pamandzi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services aériens à Mayotte recherche un Responsable du service Commissariat. Vous devrez coordonner les opérations de nettoyage et assurer la conformité réglementaire. Le candidat idéal possède un Bac +2 et 3 ans d’expérience. Ce poste offre un CDI avec un salaire brut de 3000 à 3900 Euros par mois sur 13 mois plus des primes. Des conditions de travail flexibles avec des horaires décalés sont requises, incluant des week-ends.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Connaissance des procédures des compagnies aériennes.

Responsabilités

• Coordonner les opérations de nettoyage et de transport.
• Gérer les plannings et le personnel.
• Superviser la conformité réglementaire dans les opérations.

Connaissances

Analyser des situations à risque

Assurer le suivi des stocks

Organiser son travail selon les priorités

Maîtrise des outils informatiques

Leadership

Formation

Bac +2 (BTS/DUT)

Description du poste

Offre n° 201NNCZ Responsable du service Commissariat (H/F)

En tant que Responsable Commissariat, vous êtes en charge de la coordination, du management et du bon déroulement des opérations de nettoyage avion, d'armement cabine, de transport de passagers, d'utilisation des camions spéciaux (ménage, ambulift, catering), ainsi que du ménage des locaux MAS. Vous assurez également le pilotage opérationnel du périmètre FHa (Fourniture d'approvisionnement de bord sous agrément sûreté), tout en garantissant la conformité réglementaire (sécurité, sûreté, environnement, procédures compagnies, normes SGS).

Responsabilités

• Management & coordination opérationnelle
  • Encadrer les chefs d'équipe et les agents de nettoyage avion et locaux
  • Suivre le déroulement des opérations selon les délais et les exigences compagnies
  • Proposer des actions d'amélioration et animer des groupes de travail
• Gestion humaine
  • Gérer les plannings, absences, congés et retards
  • Participer aux entretiens annuels, au suivi des compétences et à la formation
  • Assurer un climat de travail serein et traiter les éventuels conflits
  • Appliquer les règles disciplinaires en lien avec la hiérarchie et les RH
• Responsabilité FHa
  • Assurer la gestion des stocks FHa et le suivi des scellés de sûreté
  • Garantir le respect des procédures sûreté liées à l'agrément
• Conformité, sécurité & représentation
  • Superviser l'application des consignes de sécurité et de sûreté
  • Participer aux réunions internes MAS et représenter l'entreprise dans les instances externes (SLA, conformité, sûreté, exploitation, etc.)
• Profil recherché
  • Bac +2 (BTS/DUT) dans une spécialité liée à l'exploitation ou expérience significative équivalente
  • Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite/orale
  • Connaissance des procédures des compagnies aériennes et du SGS
  • Leadership, sens de l'organisation, réactivité

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Heures de travail : Journée

• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires décalés
• Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 3000,0 à 3900,0 Euros sur 13 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

• Jamais

Expérience

• 3 an (indispensable)

Compétences

• Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)