Responsable du service accompagnement en santé H/F

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable du service accompagnement en santé. Vous dirigerez une équipe de 15 personnes pour améliorer l'accès aux soins de personnes vulnérables. Ce poste nécessite une formation Bac+5 et une expérience significative en management. Salaire entre 2625 et 2891 Euros brut mensuel sur 13 mois, avec des avantages comme des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse.
• Expérience en management et coordination d'équipe.
• Bonne connaissance des enjeux en santé publique.

Responsabilités

• Management et suivi de l'activité d'une équipe de 15 personnes.
• Appui aux équipes Prado et gestion de projet pour l'accès aux soins.
• Pilotage de la politique d'action sanitaire et sociale.

Connaissances

Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Management participatif

Travail en transversalité

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation

Assaisance avec les outils bureautiques

Appétence pour la santé publique

Esprit d'initiative et sens de l'innovation

Formation

Formation supérieure (Bac+5) en santé publique ou coordination de parcours de soins

Description du poste

Offre n° 199RCGM
Responsable du service accompagnement en santé H/F

La CPAM de la Drôme recherche un Responsable du service accompagnement en santé en CDI au sein du Département régulation, suite à une mobilité de poste.

Le responsable du service Accompagnement en santé aura pour missions le management et le suivi de l'activité d'une équipe de 15 personnes, associant des compétences de gestion de projet, de relations partenariales avec les acteurs locaux de l'intervention sanitaire, médico-sociale et sociale. Ce poste s'inscrit en transversalité au sein de la direction de la santé et en lien étroit avec les autres directions de la CPAM de la Drôme.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Le management quotidien, la planification et le suivi de l'activité.
• L'appui en direct aux équipes Prado / Mission Accompagnement Santé, notamment dans les relations avec les cadres de santé des établissements de santé et avec les professionnels de santé libéraux.
• La gestion de projet favorisant l'accès aux soins pour des assurés en situation de vulnérabilité ou traversant des moments de vie particuliers (naissance d'un enfant, décès d'un proche, séparation, chômage, passage à la retraite, etc.).
• La mise en œuvre des actions individuelles d'« aller vers » auprès des publics cibles (génération sans carie, campagnes d'appels sortant pour favoriser les dépistages organisés des cancers, etc.).
• Le suivi des objectifs du Centre d'examens de santé et la relation partenariale favorisant le recours aux examens de prévention santé pour le public cible.
• Le pilotage de la politique locale d'action sanitaire et sociale en lien avec le manager d'unité dédié à l'activité ASS.
• La gestion budgétaire sur les champs de la prévention et de la lutte contre les addictions, de l'action sanitaire et sociale, et du Centre d'examens de santé, en lien avec le manager d'unité en charge de l'ASS et de la gestion budgétaire.
• La représentation de la CPAM de la Drôme au sein de l'instance régionale dédiée à l'accès aux droits et aux soins, et l'interlocutrice dédiée auprès de la CNAM en lien avec la responsable de département.

Compétences :

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
• Management participatif.
• Forte appétence pour le travail en transversalité, avec une aptitude à fédérer autour d'objectifs partagés et de projets.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation.
• Assaisance avec les outils bureautiques.
• Appétence forte pour les questions relatives au domaine de la santé publique et pour l'accès aux soins des publics en situation de fragilité.
• Esprit d'initiative et sens de l'innovation.

Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

Formation : Formation supérieure (Bac+5) en santé publique, coordination de parcours de soins, ou autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités. Un profil soignant / cadre de santé avec expérience managériale serait un plus.

Prise de poste : dès que possible. Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Un test sera réalisé le 20/11/2025 matin. Les entretiens auront lieu le 20/11/2025 après-midi. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 14/11/2025.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2625,00 Euros à 2891,00 Euros sur 13 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents Santé.

Compétences

• Analyse de données expérimentales.
• Recueillir l'avis et les remarques d'un client.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.
• Techniques de vente et de promotion.
• Traiter les demandes de support technique.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.

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