Responsable du Relais Petite Enfance (H/F)

CC DE L'AIRE A L'ARGONNE; Beausite; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes cherche un Responsable du Relais Petite Enfance pour piloter et animer le projet. Le candidat accompagnera les familles sur les modes de garde et développera des partenariats locaux. Une formation en Éducation ou auxiliaire puériculture est requise. CDD de 12 mois, temps plein.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable pour Educateur jeune enfant.
• Cette formation est indispensable pour Auxiliaire puériculture.

Responsabilités

• Piloter le Relais Petite Enfance et animer le projet.
• Accompagner et informer les familles sur les modes de garde.
• Développer un réseau de partenaires locaux.

Connaissances

Accompagnement des enfants

Organisation d'activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 199BNGM
Responsable du Relais Petite Enfance (H/F)

Sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Intercommunal d'Action Sociale, le responsable du Relais Petite Enfance assure le pilotage et l'animation du RPE et assure des missions d'informations et d'accompagnements auprès des assistantes maternelles, parents et futurs parents.

• Piloter le Relais Petite Enfance (animation du projet, des rencontres, rôle de médiateur.)
• Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes de garde
• Animer un lieu d'accueil et de professionnalisation des assistantes maternelles
• Promouvoir le métier d'assistante maternelle
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux institutionnels et associatifs
• Développer et animer des projets avec ses partenaires
• Participer aux orientations stratégiques et politique Petite Enfance du territoire : Convention Territoriale Globale CAF, Charte des Familles avec la MSA
• Participer au renouvellement du contrat de gestion de la micro crèche en délégation de service public
• Développer des actions parentalité
• Préparer le budget prévisionnel et assurer son suivi
• Rédiger les bilans d'activités CAF
• Travailler et élaborer des outils de communication
• Être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration du Relais Petite Enfance

Poste à pourvoir le 17/11/2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salary

• Grille de la Fonction Publique

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Communauté de Communes regroupant 47 communes et d'un peu plus de 6700 habitants

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