RESPONSABLE DU PÔLE ODG DES VINS DE NANTES F/H

FÉDÉRATION DES VINS DE NANTES; Vertou; On-site; EUR 45,000 - 52,000; Full time

Job summary

La Fédération Vins de Nantes recrute son/sa Responsable du Pôle ODG pour assurer la mise en œuvre des actions de gestion des AOC Muscadet, Gros Plant du Pays Nantais et Coteaux d'Ancenis. Rattaché(e) au Président et au Bureau, vous conseillez les élus, assurez la veille réglementaire et représentez les intérêts de la filière auprès des administrations et partenaires.

Profil: Master 2 droit rural/vitivinicole, expérience en fédération/ODG, compétences en management et rédaction, capacité à

Qualifications

• Master 2 en droit, avec spécialisation droit rural, vitivinicole ou droit des affaires.
• Expérience dans fédération professionnelle, interprofession agricole, ODG ou syndicat de producteurs.
• Connaissance des AOC et du fonctionnement de l'INAO recommandée.

Responsibilities

• Assurer le suivi juridique des AOC et animer les travaux des instances décisionnelles (Bureau et AG des sections).
• Rédiger des comptes rendus, notes d'analyse et aide à la décision; participer à l'élaboration des budgets.
• Conseiller les élus et les équipes opérationnelles et représenter les intérêts collectifs de la filière auprès des administrations et partenaires.
• Veiller à la veille réglementaire et coordonner les relations institutionnelles et les dossiers avec INA​O et interprofession.

Skills

Expertise juridique

Management d'équipe

Pilotage budgétaire

Conduite de projets

Rédaction/Rédactionnel

Dialogue avec élus

Education

Master 2 en droit

Droit rural/ droit vitivinicole

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 45 a 52 K€

Référence : AA009859

Descriptif du poste

La Fédération Vins de Nantes représente et accompagne les producteurs des appellations Muscadet, Gros Plant du Pays Nantais et Coteaux d'Ancenis. Basée au château de la Frémoire, elle défend et fait vivre ces appellations auprès des instances professionnelles, des administrations et du grand public, dans une filière viticole en pleine évolution.

Son organisation repose sur trois pôles — ODG, Administratif & Financier, Communication — pilotés en direction partagée par un Comité de Direction (Codir), sous la gouvernance des élus professionnels de la fédération (Bureau).

Missions

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Fédération Vins de Nantes recrute son ou sa Responsable du Pôle ODG (Organisme de Défense et de Gestion). Rattaché(e) au Président de la Fédération et au Bureau, vous veillez à la mise en œuvre des actions de gestion des AOC (Muscadet, Gros Plant du Pays Nantais, Coteaux d'Ancenis) et de défense de leurs territoires, de leurs productions et de leurs noms. Vous conseillez les élus et les équipes opérationnelles, assurez la veille réglementaire et représentez les intérêts collectifs de la filière auprès des administrations et partenaires institutionnels.

Gestion de l'ODG

• Assurer le suivi juridique des AOC du vignoble nantais
• Animer les travaux des instances décisionnelles (Bureau et AG des sections)
• Participer à la vie syndicale et répondre aux questions des adhérents (baux, contrôles, questions sur les AOC…)
• Participer à l'élaboration et à l'évolution des cahiers des charges, suivre les procédures auprès de l'INAO
• Rédiger des comptes rendus, des notes d'analyse et des notes d'aide à la décision
• Participer à l'élaboration des budgets

Défense des AOC des Vins de Nantes

• Conseiller les instances décisionnelles de l'ODG sur les indications géographiques et la protection des appellations
• Suivre les dossiers avec l'INAO et la Chambre d'Agriculture (urbanisme, réseau routier, grands travaux…)
• Suivre les dossiers avec l'INAO et l'Interprofession pour la protection des noms des AOC
• Suivre les éventuelles procédures contentieuses portant sur l'aire de production ou le nom des AOC
• Superviser les conseils externes et cabinets d'avocats

Relations institutionnelles et représentation externe

• Représenter l'ODG auprès des administrations (INAO, ministère de l’Agriculture, Douanes, DGCCRF, Préfecture, Conseil régional, Conseil départemental, Interprofession, organisations professionnelles agricoles)
• Participer aux négociations collectives et aux groupes de travail nationaux et régionaux (CVVL, CNAOC)

Gestion des SCI du site de la Frémoire

• Suivi de la vie du site en lien avec l'agent en charge de l'entretien
• Relations avec les locataires et gestion des baux
• Animation des travaux des deux SCI propriétaires du site

Rattachement hiérarchique / Organisation

Vous participez aux travaux et aux décisions du Codir, aux côtés du Délégué Communication et de la Responsable Administrative et Financière de la Fédération. Ce fonctionnement est celui d'une direction partagée entre responsables de pôle, et non d'une direction générale hiérarchique unique : vous n'exercez pas la direction de la fédération, mais vous en êtes un pilier — apportant votre expertise juridique sur l'ensemble des sujets, y compris RH.

Le Codir porte collectivement la stratégie de la fédération, les objectifs de chaque pôle, la politique RH générale, la prospective financière, le respect du cadre légal et l'animation homogène des équipes. En cas de désaccord entre pôles, l'arbitrage revient aux élus.

Cette posture demande une vraie capacité d'écoute et de co-construction avec des pairs aux périmètres différents, mais aussi — et c'est tout aussi important — la capacité à décider et à porter une décision dans la durée, y compris quand elle est collégiale. Une vision de la fédération et de la filière qui dépasse le strict périmètre juridique du poste est attendue.

Profil souhaité

Formation

Master 2 en droit, avec une spécialisation souhaitée en droit rural, droit vitivinicole ou droit des affaires.

Expérience

Expérience dans l'un des environnements suivants : fédération professionnelle, interprofession agricole, ODG, syndicat de producteurs. Une connaissance des AOC et du fonctionnement de l'INAO est recommandée.

Compétences

• Expertise juridique : droit vitivinicole, droit rural, droit de l'urbanisme, droit des contrats
• Compétences managériales : management d'équipe, conduite de projets complexes, pilotage budgétaire, gestion de crise, animation en intelligence collective
• Compétences relationnelles : diplomatie, capacité de négociation, qualités rédactionnelles élevées, sens politique, aisance à travailler avec des élus professionnels et dans une direction collégiale

Qualités personnelles

Rigueur et fiabilité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'intérêt collectif, discrétion et confidentialité, force de proposition, capacité à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents.

Conditions

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Langues : Français

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste à la fois juridique, institutionnel et stratégique, au service d'une filière viticole reconnue
• Une gouvernance collégiale où votre voix compte pleinement dans les décisions de la fédération
• Un lien direct avec les élus professionnels et les administrations, du local au national
• Un cadre de travail structuré, avec des responsabilités claires et un vrai collectif de direction

Statut : Cadre et assimilé

Date de prise de poste souhaitée : mars/avril 2027 (dont tuilage envisagé avec l’actuel responsable)