RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE DE LA LUDO-MÉDIATHÈQUE (H/F)

Ville Chatillon; Châtillon; Sur place; EUR 25 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire

Complément Indemnitaire Annuel

Participation employeur aux frais de transport

Restaurant inter entreprise

Activités sportives gratuites dédiées aux agents

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique, située en Île-de-France, recherche un responsable pour piloter le pôle jeunesse de la Ludo-Médiathèque. Vous serez chargé de superviser l'équipe, organiser des activités et assurer une veille professionnelle sur les pratiques culturelles. Des compétences en gestion d'équipe, une connaissance du secteur culturel et une maîtrise des outils de gestion documentaire sont impératives. Ce poste permanent offre 37h30 de travail hebdomadaire et divers avantages.

Qualifications

• Connaissance en matière de règlementation applicable au domaine culturel.
• Sens du service public et aptitude à travailler en équipe.
• Connaissance du secteur de la jeunesse/ludo-médiathèque/action culturelle souhaitée.
• Qualités relationnelles et sens du service public, aptitude à travailler en équipe.
• Connaissance du secteur de la jeunesse/ludo-médiathèque/action culturelle souhaitée.
• Maîtriser le Pack Office, Progiciels SIGB, ELECTRE et SYRACUSE.

Responsabilités

• Piloter le fonctionnement global du pôle jeunesse.
• Organiser et planifier les activités du pôle jeunesse.
• Mise en œuvre de la politique documentaire du pôle jeunesse.
• Élaborer des outils de pilotage et de suivi.
• Participer à la mise en œuvre de l’accueil des partenaires (classes, centres de loisirs, crèches…) en lien avec le chargé des partenariats.
• Participer à la mise en place de la programmation culturelle jeunesse en lien avec le chargé de la programmation culturelle.
• Élaborer des outils de pilotage et de suivi (statistiques, rapports d’activité, indicateurs de performance et tableaux de bord).

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Maîtriser le Pack Office

Maîtriser Pack Office et logiciels SIG

Outils

Progiciels SIGB

ELECTRE

SYRACUSE

Description du poste

La ville de Châtillon, 38000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Située au cœur de ville de Chatillon, la Ludo-Médiathèque, projet de fusion innovant, invite le public à la lecture, la détente, aux jeux en solo ou à partager en famille. En collaboration avec la responsable du secteur, vous élaborerez et piloterez la mise en œuvre du projet numérique de la Ludo Médiathèque.

CADRE D'EMPLOI

• Assistant de conservation
• Assistant de conservation principal 2eme classe
• Assistant de conservation principal 1ere classe

TYPE D'EMPLOI

• Poste permanent à temps complet

POSITION HIERARCHIQUE

• Rattaché.e à la Direction de l’Action Culturelle
• Rattaché.e à la Directrice de la ludo-médiathèque

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération selon conditions statutaires

RESPONSABILITÉS

1. Piloter le fonctionnement global du pôle jeunesse et superviser l’activité de ce pôle (qualité de l’accueil, gestion des fonds, suivi des dossiers) :
   • Encadrer, animer et développer l’équipe (recrutement, formation, évaluation, supervision des stagiaires et conduite du changement).
   • Organiser et planifier les activités du pôle jeunesse (réunions, groupes de travail, délégations, respect des délais et gestion des urgences).
2. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle jeunesse (acquisitions, désherbage, bilans et valorisation des ressources).
3. Participer à la mise en œuvre de l’accueil des différents partenaires de la Ludo-Médiathèque (classes, centres de loisirs, crèches…) en lien avec le chargé des partenariats.
4. Participer à la mise en place de la programmation culturelle jeunesse de la Ludo-Médiathèque en lien avec le chargé de la programmation culturelle.
5. Assurer une veille professionnelle sur l’évolution des pratiques culturelles et des usages du public jeunesse.
6. Élaborer des outils de pilotage et de suivi pour la section jeunesse de la Ludo-Médiathèque (statistiques, rapports d’activité, indicateurs de performance et tableaux de bord).

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE

• 37h30 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels
• 14 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement (sous conditions)
• Horaires spécifiques :
  • Travail un samedi sur 2
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Travail occasionnel en soirée et le week-end

AVANTAGES

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• Restaurant inter entreprise
• Forfait Mobilité Durable
• Activités sportives gratuites dédiées aux agents

QUALIFICATIONS

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance en matière de règlementation applicable au domaine culturel
• Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe, sens de l’organisation et rigueur.
• Qualités relationnelles, sens du service public et aptitude à travailler en équipe
• Connaissance du secteur de la jeunesse/ludo-médiathèque/action culturelle souhaitée.
• Maîtriser le Pack Office, Progiciels SIGB, ELECTRE et SYRACUSE