Responsable du Pôle Etudes et Conseil (H/F)

AGENCE D'URBANISME ET DE DEVELOPPEMENT D

Dembéni

Sur place

EUR 60 000 - 95 000

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Résumé du poste

AGENCE D'URBANISME ET DE DEVELOPPEMENT D recherche un Responsable du Pôle Études et Conseil pour diriger une équipe de consultants et piloter des projets urbains à l’échelle départementale et locale.

Le poste implique le développement des missions de l agence, la coordination avec les partenaires et les collectivités, la gestion de projets pluridisciplinaires et le positionnement stratégique de l agence. CDI, travail en agence et dans un contexte territorial régional.

Qualifications

Diplômé de l'enseignement supérieur en urbanisme/aménagement ou équivalent.
Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire et postes à responsabilité.
Bonne connaissance des politiques publiques territoriales et du développement territorial.

Responsabilités

Contribuer au positionnement et à l'installation de l'agence.
Piloter le pôle Études et Conseil et animer une équipe de consultants.
-elaborer et piloter des projets urbains et des documents de planification.
Assurer l'organisation, la coordination et la transversalité des travaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Management d'équipe

Communication

Relation élus

Formation

Urbanisme / Aménagement (3e cycle)

Outils

SIG

Cartographie

Suite bureautique

Description du poste

Offre n° 213MHNX
Responsable du Pôle Etudes et Conseil (H/F)

Le responsable du Pôle « Études et conseil » agira sous l'autorité du directeur selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau).Il/elle aura notamment pour missions :Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation, au pilotage et à la réalisation effective d'activités et missions.Préparer et exécuter le programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres(Département-Région, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux.) ;Mettre en place les modalités d'accompagnement des collectivités par l'agence ;Manager le pôle Études et Conseil d'amani : Animer une équipe de consultants dans une logique de compagnonnage ; assurer l'organisation, la coordination et la transversalité des travaux d'amani (notamment avec l'observatoire territorial) sur toutes les thématiques ainsi que la réalisation du programme partenarial d'activité.Diriger et s'impliquer dans l'élaboration de travaux prospectifs, de projets de territoire, de documents de planification (dont le SAR en cours d'élaboration) et d'études de projet urbain, et qui s'établissent de l'échelle départementale à celle de la commune et des intercommunalités ;Développer la qualité de son expertise pluridisciplinaire en matière d'aménagement, d'urbanisme, de sobriété foncière, de mobilités durables, d'adaptation climatique, de transition énergétique et écologique. ; constituer un(e) référent(e)-expert(e) pour les membres et partenaires sur les missions d'amani ;Assurer le positionnement de l'agence comme plateforme partenariale ; animer des démarches de coopération entre les territoires et sur le plan international ;En lien étroit avec la direction :. Avoir la charge du développement des missions de l'agence sur ces thématiques, de son ancrage territorial et des relations avec les membres et partenaires ;. Être partie prenante dans la stratégie, l'organisation et le fonctionnement de l'agence ; participer aux instances de l'agence et à sa gouvernance ;. Et contribuer au montage des dossiers d'appels de fonds et aux conventions de financement, de partenariat et d'études;Profil souhaité :Diplômé de l'enseignement supérieur : Niveau 3ème cycle urbanisme/aménagement, géographie, architecte, ingénieur . Expérience dans des postes à responsabilité dans les missions décrites et dans la conduite de projets, acquise en agence d'urbanisme, bureau d'études, collectivités territoriales, services de l'État, et doté d'une expérience de management d'équipe pluridisciplinaire .Qualités requises :Qualités humaines et relationnellesAisance dans la relation avec les élus et les partenaires institutionnels.Capacités managériales pour fédérer une équipe au quotidien dans une démarche de gestion de projet ;Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement évolutif.Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.Compétences en communication et gestion de projetCapacité à animer, coordonner et piloter des projets pluridisciplinaires.Esprit de synthèse et capacité à convaincre.Compétences techniques et organisationnellesBonne culture urbaine et territoriale.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Connaissance des outils cartographiques et SIG.Développer la qualité de son expertise pluridisciplinaire en matière d'aménagementExpérience requise :Minimum 8 ans d'expérience dans des structures diverses et sur des activités stratégiques et opérationnelles ;Bonne connaissance des politiques publiques territoriales (urbanisme, habitat, mobilité, développement économique et touristique, développement durable et environnement) ;Une expérience en outremer constituera un plus ;

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire