Responsable du pôle développement sportif local

MAIRIE DE SAINT OUEN SUR SEINE; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Remboursement des transports 75%

Prévoyance et mutuelle

Restauration collective

Job summary

La Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine recrute un Responsable de pôle développement sportif local pour la Direction des Sports. Vous impulsemerez les politiques sport-santé et développement durable dans l’héritage olympique, tout en accompagnant les associations locales.

Vous encadrerez l’équipe, planifierez les actions et garantirez la qualité du service rendu. Vous gérerez le budget, les achats publics et les relations avec les services supports.

Qualifications

• Expérience en gestion de pôle sport/développement local.
• Maîtrise des outils de pilotage et d’évaluation de projets.
• Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et de la comptabilité publique.

Responsibilities

• Impulser les politiques publiques liées au sport, santé et développement durable.
• Accompagner les associations locales et coordonner les actions du pôle.
• Encadrer l’équipe du pôle et planifier les tâches des agents.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Droit public/administratif

Gestion budgétaire

Relations institutionnelles

Education

BAC+4/5 en management public

Tools

Tableaux de bord

Job description

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.NOS AVANTAGES !Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).Avantages :RTTRemboursement des transports à 75%FormationLa Mairie de Saint-Ouen recrute son/sa futur(e) Responsable de pôle développement sportif local pour la Direction des Sports.A ce titre, vos missions principales seront :Impulser les politiques publiques liées au sport santé, sport senior, développement durable et partenarial dusport dans une dimension d’héritage olympiqueDéployer l’accompagnement associatif local dans ses dimensions logistiques, réglementaires et socialesEncadrer l’équipe du pôlePlanifier les tâches des équipes et des agents et s’assurer de la qualité du service renduAssister et conseiller la direction et les élus, impulser, organiser et diriger la mise en œuvre des plansd'actions en fonction des objectifs définis par la direction.Apporter à la direction et les élus des arguments stratégiques d'aide à la décisionDéfinit et supervise la gestion administrative et budgétaire d’une structure, la tenue de régies, est référent RH,assure la relation avec les fournisseursAssurer les relations avec les différents services supports de la VilleRègles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueProcédures d'attribution et arbitrage budgétaireModalités d'application du code des marchés publicsProcédures d'appels d'offres et d'achat publicCadre juridique de la responsabilité civile et pénaleProcédures administrativesProcédures de contrôle des actesMise en place d'un pré-contrôle de légalitéTechniques de planificationInstances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantesPrincipes de fonctionnement des administrations et des établissements publicsTechniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activitéTechniques d'analyse et de diagnosticOutils d'aide à la décisionTechniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèseTechniques et supports de communicatio