Responsable du Pôle Développement Photovoltaïque - Grandes Toitures F/H

Technique Solaire; Pessac; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur d'énergies renouvelables recherche un Responsable de Développement pour piloter des projets agrivoltaïques à Pessac. Vous serez chargé de gérer une équipe de chefs de projet, tout en assurant des relations avec les agriculteurs et les collectivités locales. Le poste nécessite des compétences en management, en analyse de projets, ainsi qu’une compréhension solide des enjeux liés aux énergies renouvelables. En intégrant cette entreprise en pleine expansion, vous aurez un impact direct sur l'avenir énergétique de la région.

Prestations

Télétravail possible

Mutuelle Alan

Tickets restaurant

Formation interne

Événements d'équipe

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience significative en management de projets, idéalement dans les énergies renouvelables.
• Capacité à collaborer avec divers acteurs (bureau d'études, juridique, agronomie).
• Compétences en gestion de budgets et de délais sur des projets complexes.

Responsabilités

• Gérer une équipe de chefs de projet dans le développement d'initiatives agrivoltaïques.
• Assurer la relation avec les propriétaires et les collectivités.
• Piloter la recherche des autorisations administratives nécessaires.

Connaissances

Management d'équipe

Relation clients

Analyse de projets

Connaissance des énergies renouvelables

Négociation

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine similaire

Outils

Bureau d'études

Description du poste

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose de plus d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence: toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité: travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité: construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition: atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d’affaires externes (obtention d’une promesse de bail) jusqu’à l’obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l’Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :

• Animer, former et fidéliser le réseau d’apporteurs d’affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
• Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
• S’appuyer sur l’ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d’études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
• Participer à la stratégie commerciale de l’équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :

• Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
• Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
• Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d’études pour l’élaboration des études réglementaires nécessaires à l’obtention des autorisations administratives.
• Déposer et suivre l’instruction des demandes d’autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
• Contribuer à la préparation des appels d’offres de la Commission de Régulation de l’Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l’équipe de chefs de projets développement :

• Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets
• Animer l’activité de ces équipes en vue d’atteindre les objectifs de la Société ;
• Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques ;
• Suivre les différentes étapes de développement des projets :

1. Echanges avec les propriétaires, les élus, les services de l’état ;
2. Réalisation des études et instruction des demandes d’autorisation ;
3. Concertation ;
4. Réponse aux appels d’offre de la CRE ;

• Assurer une veille du marché commerciale et règlementaire avec le reste des équipes ;
• En collaboration avec votre responsable, définir, mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats, documentation de présentation des projets…) ;
• Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire ;
• Représenter la société devant différentes instances publiques ou privées ;
• Promouvoir la communication et la diffusion de l'information au sein du service (réunion d'informations / brief) ;
• Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités ;
• Consolider les relations avec les réseaux d’apporteurs d’affaires de l’entreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :

• Participer à l’élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d’étude et notre service innovation et agronomie.
• Améliorer les process internes de l’équipe et former vos collègues.
• Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

Pourquoi nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il faitbon vivre: n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde aimpact
• Partager des momentsconviviauxavec vos collègues, via notamment deux team events annuels
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre deformationde qualité et des parcours thématiques
• Profiter deTeamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
• Et bien plus encore: un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits…

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.