RESPONSABLE DU PÔLE CONDUITE D'OPERATION ET INGENIERIE (H/F)

Porte De Savoie; Annemasse; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Remboursement d’abonnement transport

Forfait mobilité durable

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Annemasse Agglo recrute un(e) Responsable du pôle Conduite d'Operation et Ingénierie (H/F) pour diriger le pôle ingénierie et maitrise d’œuvre dans les domaines de l'eau et assainissement. Vous assurez le pilotage des projets structurants et la coordination entre les équipes et les partenaires externes.

Le poste implique la gestion d'équipe, l'élaboration des budgets et le reporting régulier à la responsable de service, avec une forte dimension transversalité et service public.

Qualifications

• Titulaire d'un bac +5 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine ou en travaux publics/VDR.
• Bonne connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement.
• Maîtrise des règles des marchés publics et coordination cross-fonctions.

Responsabilités

• Diagnostiquer les besoins et coordonner la construction des projets du pôle.
• Suivre les maîtres d’œuvre externes et les ressources nécessaires au projet.
• Animer les comités de pilotage et les groupes de travail internes.
• Rédiger des rapports et tableaux de bord pour l'aide à la décision.
• Piloter l'activité et élaborer les programmes de travaux et d'études.

Formation

Bac+5 ou diplôme d'ingénieur spécialisé hydraulique urbaine ou travaux publics/VDR

Outils

Logiciel CAO

Description du poste

RESPONSABLE DU PÔLE CONDUITE D'OPERATION ET INGENIERIE (H/F)

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants. Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

27 rue du bois de la rose ville la grand, Annemasse (Haute-Savoie (74))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Informatique et système d'information >Réseaux et télécommunications

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service Ingénierie et Maitrise d'Œuvre réalise des projets et des travaux de création, d'extension et de réhabilitation des ouvrages et réseaux. Le pôle Ingénierie et conduite de projets (ICP) assure le rôle de maitrise d'ouvrage et est plus particulièrement en charge des projets structurants en matière d'eau et assainissement : construction d'un bassin stockage-restitution, réfection de l'usine de dépollution des eaux... Sous la directive de la responsable de service Ingénierie et Maitrise d'Œuvre, le pôle est composé d'un.e chef.fe de pôle à qui sont rattachés 1 ingénieure d'études et 3 chargé.es de projet.

Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure et innovants les missions suivantes retiendront certainement votre attention. Elles allient à la fois la gestion de projets opérationnels et le management du pôle.

Dans le cadre de la conduite des projets du pôle :

• Diagnostiquer les besoins
• Coordonner la construction du projet
• Suivre les maitres d'oeuvre externes et lesressources nécessaires au projet (techniques, financières, ...)
• Animer les comités de pilotage et groupes de travail internes
• Rédiger des rapports, notes, tableaux de bord dans un objectif d'aide à la décision

Concernant le management du pôle :

• Le pilotage de l'activité :Participer à l'élaboration des programmes de travaux et d'études et à leurs suivis
• Participer au suivi et à la mise en oeuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d'eau et d'assainissement
• Analyser l'activité du pôle afin de l'améliorer et de le faire évoluer
• Participer à l'élaboration du budget du pôle
• Assurer un reporting régulier à la responsable de service
• Le management de l'équipe :Accompagner et superviser les chargés de projet dans leurs missions
• Identifier les besoins en matière de compétences
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes
• Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.

L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 22 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine.

Ce poste est soumis aux astreintes d'encadrement.

En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13ème mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs. Avec ce poste, vous bénéficiez également d'un véhicule de service avec remisage à domicile (sous conditions de réalisation d'astreintes).

En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :

• Les titres restaurant
• Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
• Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
• La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)

Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :

• les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
• les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
• les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements

Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé sur un CDD de 3 ans.

Titulaire d'un bac +5 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine ou en travaux publics/VDR, vous avez de bonnes connaissances en réseaux d'eau et d'assainissement. Vous avez des connaissances sur les marchés publics. La connaissance d'un logiciel CAO est appréciée. Vous maitrisez la gestion de projet et appréciez le travail en transversalité et en partenariat. Vous avez de bonnes capacités de coordination entre différentes parties prenantes. Vous êtes à l'écoute, avez le sens du dialogue et le service public. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.