Responsable du pôle action culturelle et partenariat

VALLEE SUD GRAND PARIS; Résidence Pablo Picasso; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement frais de transport

Mutuelle santé

Tickets restaurant

CNAS

Événements du personnel

Résumé du poste

Vallée Sud Grand Paris recherche un Responsable du pôle action culturelle et partenariats pour piloter la programmation culturelle de la médiathèque et élaborer une stratégie partenariale au service des habitants.

Le poste implique l’encadrement d’une équipe, la gestion du budget et la coordination avec les communes du territoire. Travail sur site, disponibilité pour événements en soirée et dimanches.

Qualifications

• Bac+2 minimum, formation ou expérience avérée en bibliothèque.
• Expérience à responsabilité dans le secteur culturel ou public.
• Connaissance des partenaires institutionnels et privés d’une collectivité.

Responsabilités

• Participer au collectif de direction et contribuer à la stratégie du réseau.
• Piloter la programmation culturelle et la médiation sociale de la médiathèque.
• Définir et conduire les partenariats pour favoriser les actions sociales.
• Gérer le budget du pôle et assurer la sécurité des locaux et le bon fonctionnement.
• Accompagner et encadrer les agents et accompagner les publics.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissances artistiques

Droits d’auteur

Partenariats

Formation

Bac+2 minimum

Expérience à responsabilité

Description du poste

Responsable du pôle action culturelle et partenariat

Offre d'emploi

Fonction-métier

Responsable du service documentation

Niveau de responsabilite

Type de contrat

Rémunération ou gratification

En fonction de l'expérience

1 décembre 2026

Date de prise de fonction

L'employeur

Vallée Sud Grand Paris

2 avenue Gabriel Péri
92220 Bagneux
France

Type de structure

Fonction publique territoriale

Présentation - Missions du poste

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Responsable du pôle action culturelle et partenariats(cadre d'emploi des bibliothécaires territoriaux)

• Participer au collectif de direction
• Piloter, mettre en œuvre et valoriser la programmation culturelle de la médiathèque
• Déterminer et conduire une stratégie partenariale pour le développement d’actions sociales
• Accueillir, informer et accompagner le public dans ses recherches

Activités principales

• Participer au collectif de direction : collaborer au management global de l’équipe et à l’organisation du travail au sein du service ; contribuer à la réflexion de stratégie de l’équipement, à la réalisation des objectifs du service et à l’évaluation de l’activité ; communiquer et porter les projets auprès de l’équipe, des partenaires communaux et intercommunaux ; contribuer à l’intégration de la médiathèque de Bagneux au réseau intercommunal des médiathèques de Vallée Sud Grand Paris
  
• Piloter la programmation culturelle: élaborer et mettre en place un programme d’actions culturelles répondant aux besoin identifiés des habitants sur le territoire, en particulier pour la jeunesse et les familles; impliquer et accompagner les agents sur la conception et la mise en œuvre des actions de médiation; superviser la communication physique et numérique de la programmation en lien avec le siège de l’EPT et la ville de Bagneux
  
• Maintenir et développer les partenariats autour de l’action sociale: identifier les besoins et les acteurs sur la ville; définir l’accompagnement possible de la médiathèque en termes de services et de projets; piloter la mise en œuvre des projets et évaluer leur impact; rechercher et développer les sources possibles de financement; mobiliser et coordonner l’ensemble de l’équipe sur ces projets
  
• Construire et suivre le budget lié au pôle; coordonner la logistique et les moyens techniques; piloter l’évaluation de l’activité du pôle
  
• Accueillir, informer et accompagner le public dans ses recherches: inscrire, renseigner tous les publics, les orienter vers des services ressource ; promouvoir auprès des publics les services sur place et en ligne et les animations de la médiathèque ; assurerle prêt, le retour et le rangement des documents ; s’assurerde la sécurité des personnes et du bon fonctionnement du bâtiment; appliquer les procédures Qualivilles à partir de la mise en œuvre du guide accueil Qualivilles
  
• Prendre en en charge ou participer à une ou plusieurs missions transversales au réseau des quatre villes correspondant à vos compétences

Conditions particulières d'exercice

• Travail du mardi au samedi, 37h/semaine selon les cycles de travail (1 samedi sur 2 libéré)
• Participation à des événements en soirée à la médiathèque
• Ouverture le dimanche (4 dimanches dans l’année)

Conditions liées au poste

• Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable
• Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Tickets restaurant, soirée du personnel, Noël des enfants

Profil recherché

• Compétences et connaissances
  • Très bonnes connaissances des différents milieux artistiques, de ses acteurs, et de leurs évolutions
  • Maitrise des méthodes de conduite des projets
  • Connaissances administratives et juridiques (contrats, droits d’auteur, appels à projets)
  • Connaissance des partenaires institutionnels publics et privés d’une collectivité
  • Connaissances des publics éloignés de la culture
• Aptitudes et savoir être
  • Capacité à construire des projets participatifs et collaboratifs, à développer des partenariats
  • Capacité à communiquer auprès de partenaires institutionnels
  • Esprit d'initiative, créativité, force de proposition
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité
  • Capacité à encadrer et à accompagner des agents
• Bac + 2 minimum, formation ou expérience avérée en bibliothèque
• Expérience significative sur un poste à responsabilité

Contacts et informations pour candidater