RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL HOSPITALIER CDI H/F

Centre hospitalier Coeur de Corrèze bâtiment principal place maschat

Tulle

On-site

EUR 55,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Job summary

Centre hospitalier Coeur de Corrèze recrute un RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL HOSPITALIER pour diriger le centre dédié aux enfants de 10 semaines à 4 ans, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez un environnement sécurisé, un projet d'établissement et le bon fonctionnement administratif, budgétaire et pédagogique, dans le cadre des réglementations et des objectifs du service.

Qualifications

  • Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, pédiatrie, diététique et développement de l'enfant.
  • Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en matière d'accueil.
  • Qualités relationnelles: écoute, communication, esprit d'équipe et gestion des conflits.

Responsibilities

  • Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans).
  • Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe.
  • Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel.
  • Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure.
  • Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.).

Skills

Hygiène et sécurité
Pédiatrie
Développement de l'enfant
Gestion et leadership

Education

Docteur en médecine
Puéricultrice
Éducateur de jeunes enfants (3 ans d'expérience)

Tools

Informatique

Job description

Centre hospitalier Coeur de Corrèze bâtiment principal place maschat (Tulle)

Publié le 13 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL HOSPITALIER CDI H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.

LE POSTE :

DEFINITION DU POSTE Le/La Responsable du centre multi-accueil hospitalier joue un rôle clé dans la gestion et l'organisation d'un multi-accueil dédié aux enfants de 10 semaines à 4 ans. Responsable du projet d'établissement, il veille à offrir un environnement sécurisé, chaleureux et adapté aux besoins des enfants, tout en favorisant leur développement global. En lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels, il garantit le bon fonctionnement de la structure, dans le respect des réglementations et des objectifs établis. Ce poste exige des compétences en management, en gestion et en pédagogie, pour assurer un accueil de qualité et un service en adéquation avec les attentes des usagers.

Missions du poste

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

  • Assurer la sécurité, le bien‑être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans).
  • Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe.
  • Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel.
  • Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure.
  • Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.).

Envers les enfants :

  • Mettre en place un environnement favorisant leur épanouissement physique, affectif et psychomoteur.
  • Surveiller leur santé, leur sécurité et leur adaptation à la vie collective.
  • Participer aux soins, repas et activités éducatives, et gérer les protocoles médicaux.
  • Repérer et accompagner les enfants et familles en difficulté en lien avec les intervenants.

Envers les parents :

  • Faciliter la séparation parent/enfant et instaurer un climat de confiance.
  • Conseiller sur le développement de l'enfant, la propreté, le sommeil, etc.
  • Gérer les inscriptions, constituer les dossiers administratifs et présenter le règlement de fonctionnement.
  • Encourager leur participation à la vie de la structure (ateliers, manifestations, conseils de crèche).

Envers l'équipe :

  • Recruter, encadrer et former les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Planifier et organiser les horaires, absences et congés en fonction des besoins du service.
  • Favoriser la montée en compétences des agents via des évaluations et des objectifs.
  • Animer les réunions internes et promouvoir des pratiques éducatives adaptées.
  • Prévenir et gérer les conflits, tout en assurant une dynamique positive au sein de l'équipe.

Gestion et organisation :

  • Coordonner les admissions et optimiser le taux d'occupation de la structure.
  • Superviser l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
  • Assurer le suivi administratif et médical des enfants (carnet de santé, vaccinations, PAI).
  • Collaborer avec les services internes du centre hospitalier (pharmacie, UCR, hygiène).
  • Veiller à l'équilibre nutritionnel des repas en partenariat avec une diététicienne.
  • Garantir la maintenance des locaux et le renouvellement des équipements.
Profil recherché

Diplôme nécessaire :

  • 1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
  • 2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
  • 3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience ;
  • Ou Tout autre situation relative à l'article R2324-34
COMPÉTENCES REQUISES
  • Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, pédiatrie, diététique et développement de l'enfant.
  • Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en matière d'accueil.
  • Compétences relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe et gestion des conflits.
  • Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, patience, tact et sens des responsabilités.
  • Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.

Centre hospitalier Coeur de Corrèze bâtiment principal place maschat

3, place Maschat BP 160

19012 Tulle

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