Responsable du développement webmarketing F/H

A2micile Europe; Strasbourg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Titres restaurant

Tarifs préférentiels sur les Prest／t a

Groupe Bien-Être

Job summary

A2micile Europe recherche un/une Responsable du développement webmarketing F/H pour intégrer la DSI interne et piloter l’évolution des sites web commerciaux et de recrutement du groupe, basés à Strasbourg. Vous encadrez une équipe de développement et coordonnez les actions avec les équipes webmarketing et les prestataires.

Vous assurez la qualité, la sécurité et la pérennité des plateformes, tout en pilotant les projets majeurs et la refonte vers Vue.js/Laravel, dans un cadre collaboratif et

Qualifications

• Expérience significative en management d’équipe de développement web.
• Capacité à fixer objectifs, suivre l’avancement et piloter les projets.
• Bonne connaissance des environnements PHP/JS et frameworks Laravel/Vue.js/Nuxt.
• Aptitude à coordonner les échanges avec les équipes webmarketing et les prestataires.
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Manager et accompagner l’équipe de développement au quotidien.
• Fixer les objectifs et développer les compétences de chacun.
• Organiser et prioriser les travaux en fonction des besoins métier et de la maintenance.
• Coordonner les demandes entre les équipes webmarketing et les chefs de projet.
• Veiller à la qualité, la sécurité et la pérennité des sites web du groupe.
• Assurer le suivi des anomalies et des actions de maintenance.
• Piloter l’activité et communiquer l’avancement et les risques.
• Contribuer à la refonte du site carrière vers Vue.js/Laravel.

Skills

Leadership

Team management

Coordination

Analytical skills

Organisation

Tools

WordPress

Laravel

Vue.js

Nuxt

PHP

JavaScript

Job description

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Responsable du développement webmarketing F/H pour intégrer la DSI interne du groupe A2micile, basée à Strasbourg.

Rattaché(e) à la DSI et en collaboration avec les équipes métiers, vos missions sont les suivantes :

• Manager et accompagner l’équipe de développement au quotidien, en fixant les objectifs, en développant les compétences de chacun et en favorisant le partage des connaissances.
• Organiser et prioriser les travaux de l’équipe en fonction des besoins métier, de la capacité disponible et des enjeux de maintenance, en veillant à définir des estimations et des délais réalistes.
• Coordonner les demandes et les livraisons avec les équipes webmarketing, les chefs de projet et les interlocuteurs concernés, de la qualification des besoins à la recette fonctionnelle.
• Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la pérennité des sites web commerciaux et de recrutement du groupe, en collaboration avec la Tech Lead, la DSI et les prestataires.
• Assurer la continuité de service en organisant le suivi des anomalies, des incidents et des actions de maintenance sur le patrimoine web, notamment WordPress et Laravel/Nuxt.
• Piloter le suivi de l’activité en rendant visibles l’avancement, la charge et les risques, et en alertant les interlocuteurs afin de faciliter les arbitrages et de sécuriser les engagements.
• Contribuer à l’évolution des plateformes web du groupe, notamment au cadrage de la refonte du site carrière vers Vue.js/Laravel, tout en favorisant la coopération entre les équipes.

Fort(e) d’une expérience significative en management d’équipe de développement web, vous avez déjà exercé une responsabilité hiérarchique vous permettant d’accompagner les collaborateurs, d’organiser leur activité et de piloter les projets en tenant des engagements réalistes.

En tant que futur(e) Responsable du développement webmarketing F/H, vous vous distinguez par votre leadership, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité d’analyse. Votre compréhension des environnements web en production, notamment PHP et JavaScript, vous permet de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et de collaborer étroitement avec une Tech Lead.

Ce qui vous caractérise, c’est votre capacité à gérer les priorités, à anticiper les risques et à faire face aux imprévus tout en garantissant la continuité du service. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez communiquer clairement avec des interlocuteurs variés, gérer les désaccords de manière constructive et proposer des solutions adaptées aux contraintes de chacun.

Votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Une expérience avec WordPress, Laravel ou Vue.js/Nuxt, ainsi qu’une pratique de la collaboration avec des équipes marketing, de l’accompagnement d’alternants ou de la coordination de prestataires, seront appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial attractif :
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Tarifs préférentiels sur les prestations ;
• Groupe Bien-Être ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?

Notre Processus De Recrutement

• Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.