Responsable du développement commercial (H/F)

IMPACTUP; France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante recherche un Responsable du développement commercial en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez en charge d'augmenter les ventes par la prospection et la gestion de relations clients sur le long terme. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en vente BtoB technique et maîtrise les outils digitaux. Rémunération entre 45 000 et 55 000 Euros avec avantages tels que véhicule et téléphone portable.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Déplacements quotidiens

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience réussie dans la vente BtoB.
• Maitrise des techniques de vente en cycle long.
• Bonne connaissance des secteurs techniques.

Responsabilités

• Responsable du développement des ventes sur votre secteur.
• Identification et qualification de nouvelles opportunités de marché.
• Gestion complète du processus de vente.

Connaissances

Techniques de prospection

Relationnel

Analyse

Autonomie

Organisation

Formation

Formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum)

Outils

Outils CRM

Pack Office

Description du poste

Offre n° 198MNRW – Responsable du développement commercial (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Entreprise : Filiale d'un groupe international implanté depuis près d'un siècle, notre société s'est imposée comme un acteur incontournable dans la mise à disposition de solutions mobiles de stockage sous température dirigée. Nos clients PME, ETI, groupes internationaux industriels sont issus de secteurs variés : santé, agro-alimentaire, transport, automobile, défense. Pour accélérer notre développement nous recrutons :

Responsable Développement Commercial

Vos missions

• Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur géographique.
• Véritable chasseur, vous identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités sur le marché via une prospection active auprès des entreprises cibles.
• Vous déployez sur votre périmètre la stratégie d'acquisition.
• Vous exploitez les bases de données mises à votre disposition, les informations fournies par l'équipe marketing que vous complétez par vos propres recherches (presse, études, réseaux et événements professionnels).
• Vous gérez l'ensemble du processus de vente, depuis la prise de contact jusqu'à la signature du contrat dans un contexte multi interlocuteurs et cycle de vente long.
• Vous analysez en détail les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées et pertinentes.
• Vous collaborez avec les chargés d'affaires et les équipes internes pour concevoir des offres sur mesure.
• Vous identifiez et activez des partenariats stratégiques utiles à la croissance.
• Vous assurez une veille concurrentielle et technologique : surveiller les tendances du secteur pour adapter notre offre, rester à la pointe de l'innovation, conforter notre positionnement sur le marché.

Profil et exigences

Issu d'une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience réussie dans la vente en cycle long de solutions techniques à forte valeur ajoutée en BtoB. Vous maitrisez les techniques de prospection. Vous combinez rigueur, curiosité, esprit d'analyse, sans perdre de vue votre excellent relationnel qui renforce la relation avec vos clients sur le long terme et vous permet de négocier avec des prospects C-Level. Vous êtes rompu à la vente multi interlocuteurs (responsables techniques, maintenance, production, logistique, supply chain, opérations, achats, dirigeants). Vous savez gérer plusieurs projets de front en mode collaboratif et agile. Vous êtes autonome et vous avez le sens du résultat. Vous avez une parfaite connaissance des outils CRM et des outils digitaux (Pack Office, etc.). Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur pour 80% du temps. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet d'optimiser votre temps et gagner en efficacité. Anglais requis.

Rémunération & Avantages

• Salaire brut annuel : 45 000 – 55 000 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Déplacements quotidiens

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

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