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Une entreprise dans le numérique recrute un(e) manager d'équipe à Paris. La mission consiste à gérer une équipe de concepteurs pédagogiques tout en assurant la qualité et le respect des délais dans un contexte d'innovation. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et une expérience dans le pilotage de projets e-learning. Des avantages tels que le télétravail, des primes et des titres restaurant sont offerts.
Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.
En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s'auto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,
En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,
En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par l'Etat et le monde professionnel,
En outillant les acteurs de l'enseignement, de la formation professionnelle, de l'insertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.
💻 Près de 75 000 usagers chaque jour
🤝 7 millions d’utilisateurs par an
🏆 + de 7 millions de Certification Pix passées
Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale
La Direction des contenus pédagogiques et de l’enseignement scolaire, qui réunit une trentaine de collaborateurs, conçoit les contenus pédagogiques Pix et accompagne leur déploiement dans les établissements scolaires.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation de la direction, destinée à soutenir la création d’un nouveau service entièrement dédié à la production de modules d’apprentissage innovants pour développer les compétences numériques des apprenants.
Manager d’une équipe de 8-10 concepteurs pédagogiques, dont 2 chefs de projets thématiques, ayant vocation à grandir.
Évaluer et équilibrer la charge de travail individuelle et collective, notamment en lien avec les chefs de projet thématiques.
Développer les compétences de l’équipe : identifier les besoins en formation, favoriser l’apprentissage continu.
Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux membres de l’équipe (onboarding, formation, suivi des parcours).
Mettre en place et animer les rituels collectifs (points hebdo, réunions de coordination, bilans).
Prévention des risques psychosociaux
Déployer et améliorer en continu les process de création des modules (actuellement en construction), en lien avec les équipes.
Mettre en place et garantir un process qualité :
Assurer l’amélioration continue via retours d’expérience et suivi d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Définir et animer le cadre agile transversal de la production (rythme des cycles / sprints, synchronisation, etc).
Organiser des points réguliers de priorisation et de suivi global, couvrant l’ensemble des thématiques.
Garantir le respect des délais et des engagements tout en intégrant progressivement les retours et ajustements nécessaires.
Suivre les indicateurs de delivery (avancement, charge, risques, qualité) et impulser une dynamique d’amélioration continue.
Assurer la coordination transverse et lever les blocages : arbitrer en cas de conflits de priorités, ajuster la répartition des ressources.
Création de poste, CDD d'1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible.
🧅 Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l’intégralité des équipes
🚀 Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble
🍽️ Titres restaurant 12,10€ / jour travaillé avec une prise en charge à 60 %
🚌 Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun
🏖️ 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an
💰 Une prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10% du brut annuel
👩💻 Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail & une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an (soit 63,36€ par trimestre)
🤸 L’accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif (très très) réduit avec Gymlib !
🍏 Panier de fruits et légumes livré chaque semaine
☕ Last but not least : une grande cafétéria et des expressos illimités !
Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 minimum avec idéalement une coloration en ingénierie pédagogique, médiation scientifique, sciences de l’éducation, etc.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets e-learning / digital learning, avec une forte dimension delivery et management de la production de contenus.
Manager senior ou confirmé(e), vous savez à la fois structurer, prioriser et tenir les délais, tout en créant un cadre de travail stimulant et bienveillant pour votre équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre capacité créative à trouver des solutions et votre curiosité, et savez être à la fois rigoureux(se) et diplomate, en position de facilitateur auprès de multiples parties prenantes.
Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.