Responsable du Centre Social (H/F)

France Travail; Thourotte; Sur place; EUR 25 110 - 25 668; Plein temps

Résumé du poste

France Travail à Thourotte recherche un Responsable du Centre Social (H/F) pour animer la structure et contribuer au développement social. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en management et en animation sociale, ainsi qu'un diplôme en carrières sociales.

Le poste est en CDD de 12 mois avec une rémunération brute mensuelle de 2250 à 2300 € pour une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire exigée.
• Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle nécessaires.
• Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement et la coordination de la structure.
• Développer des activités en fonction des besoins des habitants.
• Organiser et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.

Connaissances

Management d'équipe

Animation sociale

Técniques de projet

Formation

Bac+3, Bac+4 en action sociale

Diplôme de niveau II en carrières sociales

Description du poste

Offre n° 208NZKL – Responsable du Centre Social (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication.
• Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
• Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions.
• Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). 
• Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels.
• Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
• Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.

Profil exigé

• Expérience sur un poste similaire exigée.
• Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale.
• Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet.
• Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle.
• Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs.
• Connaissance des techniques d'animation.
• Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion.
• Disponible et rigoureux, appréciez le travail en transversalité.

Contraintes

• Semaine de travail du mardi au samedi.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD - 12 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2250 € à 2300 € sur 12 mois.
• Primes.

Expérience requise

• 12 mois indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en action sociale. Diplôme carrières sociales exigé.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.