Responsable du bureau des entreprises (H/F)

GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN; Muret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation professionnelle recherche un Responsable du bureau des entreprises en CDD à temps plein. La mission implique de soutenir l'insertion professionnelle des élèves et de préparer les formations en milieu professionnel. Un Bac+3 ou Bac+4 est requis. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et le poste est basés en Occitanie, à Muret.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 indispensable.

Responsabilités

• Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel.
• Organiser le suivi de l'insertion professionnelle des élèves.
• Développer des partenariats avec les branches en relation avec la carte des formations.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Leadership

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 200KSSS Responsable du bureau des entreprises (H/F)

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).

Orientation : Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.), à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale, à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement, au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et à l'installation de réseaux d'anciens élèves (alumni), au développement des immersions des enseignants dans les entreprises, à l'intervention de professionnels dans les formations (professeur associé), à la définition d'une politique école économie, à la carte des formations, à des partenariats avec les branches en relation avec la carte des formations, aux besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée, à l'accès aux PFMP pour les jeunes (banque de stage), à la mise en place du parrainage des promotions par les entreprises, à la préparation des séquences du conseil de perfectionnement, à la capitalisation des attentes du monde économique, à la lisibilité des parcours de formation du côté des entreprises, à la mixité apprentissage dans les EPLE, à la qualité des sites d'accueil des élèves, à la communication auprès des acteurs économiques, à l'accompagnement des élèves dans leur recherche de lieux d'accueil, à l'organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites), à la gestion des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP), à la mobilité européenne et internationale, aux suivis de cohorte, à la connaissance du lycée et de la carte des formations aux collégiens et futurs apprentis, au développement de modules avec des partenaires sur la transition école travail, à la sensibilisation à l'esprit d'entreprendre, à la relation lycée-entreprise, à l'organisation d'événements avec les partenaires professionnels, à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage.

Poste à temps plein en remplacement, CDD du 20 janvier 2026 au 11 mai 2026, poste basé en EPLE : Lycée Charles de Gaulle (31) et EREA Muret (31). CV + LM OBLIGATOIRES.

Type de contrat : CDD - 5 mois. Contrat travail : Durée du travail 39h10/semaine, Travail en journée. Salaire et avantages :

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Selon règlementation en vigueur

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes