Responsable Domaine IT (f/h)

Talantir

Nantes

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Couverture santé (mutuelle) et prévoy
Participation et intéressement
Avantages CE d'entreprise

Job summary

Maisons du Monde recherche un Responsable du Système d'Information Finance & RH pour piloter la roadmap applicative et encadrer sa Factory interne. Expert en gestion de projet et SI financiers, vous garantissez l’alignement entre les enjeux DAF/DRH et les solutions technologiques déployées.

Vous dirigerez une équipe de 19 personnes et participerez à la transformation, avec une relation étroite avec les Directions Métiers et les acteurs internes. Une prise de poste rapide est souhaitée.

Qualifications

  • Expérience significative (7–10 ans) en DSI ou Finance orientée SI.
  • Maîtrise des méthodologies (Agile, Prince2, V) et gestion de projets complexes.
  • Connaissance des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation) et RH.

Responsibilities

  • Piloter le portefeuille SI Finance et SI RH de bout en bout (ERP, Paie, GTA, talents).
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et optimiser vélocité et qualité.
  • Garantir délais, budgets et SLA; assurer l’interface métiers pour traduire les besoins en solutions.

Skills

Leadership
Gestion de projet
Agile
Prince2
Communication

Tools

ERP Finance

Job description

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !

Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.

Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.

Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable du SI Finance & Ressources Humaines et deviens l'architecte de notre succès. Dans un contexte de transformation et de forte exigence, nous recherchons un(e) Responsable du Système d'Information Finance & RH pour piloter notre roadmap applicative et encadrer notre "Factory" interne.

Expert(e) de la gestion de projet et ayant déjà géré des projets dans un domaine de SI financiers, tu seras le/la garant(e) de l'adéquation entre les enjeux métiers (DAF / DRH) et les solutions technologiques déployées.

Tes missions
  • 1. Management et Leadership (Équipe de 19 personnes)
    • Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire composée de Product Owners, Chefs de projets et Développeurs.
    • Structurer l'organisation de l'équipe pour optimiser la vélocité et la qualité des livrables.
    • Arbitrer les priorités et gérer la charge de travail dans un environnement dynamique.
  • 2. Pilotage de Projets et Roadmap
    • Piloter le portefeuille de projets SI Finance (ERP, Trésorerie, Compta) et SI RH (Paie, GTA, Gestion des talents) de bout en bout.
    • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité (SLA).
    • Assurer l'interface avec les Directions Métiers (DAF, DRH) pour traduire leurs besoins stratégiques en solutions techniques pérennes.
  • 3. Architecture et Qualité
    • Superviser la cohérence du système d'information et des flux de données financiers.
    • Instaurer et faire respecter les bonnes pratiques de développement et de gestion de projet (Agile/Scrum ou Hybride).
Ton profil

Expérience : Tu as une expérience significative (minimum 7-10 ans) sur un poste similaire au sein d'une DSI, sur des domaines financiers complexes.

Compétences Clés : Tu es aguerri(e) à la gestion de projet d'envergure et maîtrises les méthodologies (Agile, V, Prince2...). Tu possèdes une excellente culture des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation) et RH.

Management : Tu as déjà encadré des équipes de taille conséquente (>10 personnes) avec une capacité prouvée à fédérer des profils techniques (développeurs) et fonctionnels (PO/AMOA).

Personnalité : Leadership affirmé, capacité à gérer l'urgence, pragmatisme et excellente communication.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
  • Le challenge de manager une équipe complète et autonome (Build & Run).
  • Une prise de poste rapide souhaitée pour accompagner nos projets actuels.
Ce que nous t'offrons
  • Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
  • Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.
  • Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
  • Avantages salariés : CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
  • -30 % sur nos produits.
  • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
  • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
Ton profil
  • Expérience : Tu as une expérience significative (minimum 7-10 ans) sur un poste similaire, avec un passage obligatoire dans le secteur de la Finance (Banque, Assurance) ou au sein d'une DSI sur des domaines financiers complexes.
  • Compétences Clés : Tu es aguerri(e) à la gestion de projet d'envergure et maîtrises les méthodologies (Agile, V, Prince2...). Tu possèdes une excellente culture des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation) et RH.
  • Management : Tu as déjà encadré des équipes de taille conséquente (>10 personnes) avec une capacité prouvée à fédérer des profils techniques (développeurs) et fonctionnels (PO/AMOA).
  • Personnalité : Leadership affirmé, capacité à gérer l'urgence, pragmatisme et excellente communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
  • Le challenge de manager une équipe complète et autonome (Build & Run).
  • Une prise de poste rapide souhaitée pour accompagner nos projets actuels.
Ce que nous t'offrons
  • Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
  • Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.
  • Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
  • Avantages salariés : CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
  • -30 % sur nos produits.
  • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
  • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.

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