Responsable Digital et Marketing H/F

Palmer International; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recherche un Responsable Digital & Marketing pour piloter sa stratégie digitale. Vous serez en charge de l'équipe marketing, de l'acquisition de leads et de la création de contenus. Avec plus de 8 ans d’expérience en marketing, vous devez faire preuve de leadership et d'une vision stratégique. L'environnement de travail promet innovation, performance, et un rôle directement rattaché à la Direction Générale.

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital.
• Expérience confirmée en management d’équipes.
• Capacité à synthétiser et à insuffler une vision claire.

Responsabilités

• Encadrer et développer une équipe de 10 collaborateurs juniors.
• Superviser la génération de leads qualifiés.
• Concevoir et valider des contenus marketing.

Connaissances

Compétences en acquisition digitale

Management d'équipe

Analyse des données et tendances

Création de contenus marketing

Formation

Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Digital & Marketing expérimenté pour accompagner notre croissance et piloter notre stratégie digitale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance marketing et digitale de l’entreprise, à travers :

Management d’équipe : encadrer et développer une équipe de 10 collaborateurs juniors (SEO, SEA, intégration Web). Les accompagner dans leur montée en compétences, challenger leurs pratiques et valoriser leurs réussites.

Acquisition & performance : superviser la génération de leads qualifiés, le pilotage de campagnes multicanales (Social Media, Display, Search, TV…) et assurer l’optimisation constante du ROI.

Création & contenus : concevoir et valider des contenus marketing (concepts, visuels, messages) à forte valeur ajoutée et impactants.

Innovation & développement : explorer et mettre en place de nouveaux leviers d’acquisition, en anticipant les évolutions du marché.

Vision stratégique : être force de proposition et contribuer activement aux réflexions stratégiques de l’entreprise et du groupe.

Veille : suivre en continu les tendances e-commerce, social media et marketing digital pour maintenir une avance concurrentielle.

Le profil recherché

Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).

Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital, avec un parcours confirmé en management d’équipes.

Solides compétences en acquisition digitale (SEO, SEA, Social Media, Display, TV, etc.).

Capacité à synthétiser, à décider et à insuffler une vision claire.

Leadership équilibré : exigence, bienveillance et esprit collaboratif.

Bienvenue chez Palmer International

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l’évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’évolution de vos organisations et intervenons sur l’ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances…).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète: aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons

Un rôle stratégique et visible, directement rattaché à la Direction Générale.

Un environnement stimulant où innovation, performance et esprit d’équipe sont au cœur du quotidien.

L’opportunité de façonner et d’accélérer notre stratégie digitale.

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