Responsable Développement RH & Formations

Safran.AI (ex-Preligens)

Paris

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

43 hours ago
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Benefits offered by this job

Participation & intéressement
Plan d’épargne groupe
Mutuelle famille 55%
Télétravail jusqu’à 3 jours/sem.
Carte Swile

Job summary

Safran.AI recherche un(e) responsable développement RH et Learning & Development. Vous piloterez le plan de développement des compétences et le budget formation, concevrez des parcours adaptés et assurerez un reporting RH fiable.

Vous serez l’interlocuteur des directions opérationnelles, avec une forte culture data et une compétence avérée en animation et communication pour influencer les choix stratégiques.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en développement RH, formation ou Learning & Development.
  • Bonne maîtrise du reporting RH et des données.
  • Savoir échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, experts techniques).
  • Autonomie, sens de l'arbitrage et influence.
  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de la formation.
  • Excellentes compétences en animation et communication.

Responsibilities

  • Piloter le plan de développement des compétences et le budget formation.
  • Concevoir et déployer des parcours et programmes de formation.
  • Être le partenaire stratégique des directions opérationnelles et aligner les initiatives.
  • Piloter le budget formation et suivre les écarts via des dashboards.
  • Analyser les données et produire le reporting RH.
  • Conduire des projets RH transverses.

Skills

Autonomie
Analyse
Influence
Animation & communication

Tools

Outils formation

Job description

Safran.AI recherche un(e) responsable développement RH et Learning & Development. Vous piloterez le plan de développement des compétences et le budget formation, concevrez des parcours adaptés et assurerez un reporting RH fiable.

Vous serez l’interlocuteur des directions opérationnelles, avec une forte culture data et une compétence avérée en animation et communication pour influencer les choix stratégiques.

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